Alberto Alonso Cascón
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LA REFORMA LABORAL: PRINCIPALES NOVEDADES
... En el BOE del pasado 17 de junio se publicó el Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo (en adelante, RDL), cuya entrada en vigor se produjo el 18 de junio. Tras más de dos años de infructuoso “diálogo social” entre los representantes de la patronal y de los sindicatos más representativos, finalmente el Gobierno ha tenido que implementar en solitario la tan necesaria, y requerida desde múltiples foros, reforma laboral. Se procede a desarrollar las principales novedades, agrupándolas por temas, con el propósito de una mejor sistematización y comprensión.
1. MEDIDAS PARA LA MEJORA DE LA INTERMEDIACIÓN LABORAL Y SOBRE LA ACTUACIÓN DE LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (ETT) :
4.1. Las agencias de colocación con ánimo de lucro y su intermediación laboral:
Se introduce la regulación, en la Ley de Empleo, de la actividad de las agencias de colocación con ánimo de lucro, en la línea marcada por la OIT. ...
LAS CLAVES DE LA REFORMA LABORAL 2012
... Dada la extensión del RDL 3/2012, a continuación destacamos de manera sucinta los aspectos más relevantes de esta reforma laboral:
1. El importe de la deducción a que tiene derecho la empresa quedará fijado en la fecha de inicio de la relación laboral y no se modificará por las circunstancias que se produzcan con posterioridad. La empresa requerirá al trabajador un certificado del Servicio Público de Empleo Estatal sobre el importe de la prestación pendiente de percibir en la fecha prevista de inicio de la relación laboral. Trabajo a distancia o teletrabajo
La reforma regula legalmente, por primera vez en España, lo que denomina “trabajo a distancia”, comúnmente conocido como teletrabajo. Se inicia mediante comunicación a la autoridad laboral y simultáneamente apertura de consultas con los representantes de los trabajadores (15 días). Medidas para favorecer la eficiencia del mercado de trabajo y reducir la dualidad laboral
9.1. ...
Nueva normativa reguladora del régimen laboral de los autónomos
... A continuación resumimos las principales novedades que trae consigo.
1. ¿A quién afecta? ...
REFORMA LABORAL 2012
... Resumen de la Reforma Laboral aprobada el viernes, día 10 de febrero de 2012, documento elaborado por el propio Ministerio de Empleo y Seguridad Social. ...
Ley Orgánica 3/2007 de Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres
... Los principales puntos de la nueva ley y que afectan de manera directa la vida tanto laboral como empresarial son:
Entrada en vigor: 24 de marzo de 2007. El texto reconoce también el derecho a conciliar la vida laboral y familiar y de adaptar para ello las jornadas de trabajo. ...
Nuevo régimen laboral: Trabajador autónomo dependiente económicamente
... No ejecutar su actividad de manera indiferenciada con los trabajadores que presten servicios bajo cualquier modalidad de contratación laboral por cuenta del cliente. ...
Contratos laborales bonificados y sanciones que pueden hacer perder esas bonificaciones
... Estas aparecen como incentivos para la incorporación de determinados trabajadores, que por sus circunstancias personales tienen mayores dificultades en el acceso al mercado laboral. Atacando a dos de los problemas más arraigados en nuestro sistema laboral: un insuficiente volumen de empleo y elevado nivel de temporalidad. ...
OBLIGATORIEDAD TARJETA PROFESIONAL DEL METAL A PARTIR DE 2012 (TPM)
... Informe de vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social. ...
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