Guillermo Díaz Bermejo
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el estatuto del trabajo autónomo
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El Estatuto del Trabajo Autónomo
... El Estatuto del Trabajo Autónomo El Consejo de Ministros acaba de aprobar un Real Decreto en el que desarrolla el Estatuto del Trabajo Autónomo. Esta figura del trabajador autónomo económicamente dependiente fue aprobada en la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo. Esta normativa considera "trabajador autónomo económicamente dependiente" a aquél que realiza una actividad económica o profesional a título lucrativo y de forma habitual, personal, directa y predominante, para un cliente del que recibe, al menos, el 75% de sus ingresos por rendimientos del trabajo y de actividades económicas o profesionales. El Registro estatal de Asociaciones profesionales de trabajadores Autónomos, tiene carácter único para todo el territorio español y depende orgánicamente del Ministerio de Trabajo e Inmigración y está adscrito a la Dirección General de la Economía Social, del Trabajo Autónomo y de la Responsabilidad Social de las Empresas. ...
El Estatuto del Trabajo Autónomo
... El Estatuto del Trabajo Autónomo El Consejo de Ministros acaba de aprobar un Real Decreto en el que desarrolla el Estatuto del Trabajo Autónomo. Esta figura del trabajador autónomo económicamente dependiente fue aprobada en la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo. Esta normativa considera "trabajador autónomo económicamente dependiente" a aquél que realiza una actividad económica o profesional a título lucrativo y de forma habitual, personal, directa y predominante, para un cliente del que recibe, al menos, el 75% de sus ingresos por rendimientos del trabajo y de actividades económicas o profesionales. El Registro estatal de Asociaciones profesionales de trabajadores Autónomos, tiene carácter único para todo el territorio español y depende orgánicamente del Ministerio de Trabajo e Inmigración y está adscrito a la Dirección General de la Economía Social, del Trabajo Autónomo y de la Responsabilidad Social de las Empresas. ...
¿Las empresas deben de regular el uso de los ordenadores que pone a disposición de sus empleados?
... Las empresas vienen mostrando una gran preocupación por los usos y en muchos casos abusos, que sus empleados tienen con los ordenadores personales que ponen a su disposición para realizar su trabajo. Así, mientras que las sentencias anteriores sostenían que la prueba obtenida contravenía lo dispuesto en el art º 18 del Estatuto de los Trabajadores para el registro de la taquilla del trabajador y sus efectos personales, sin la presencia del trabajador ni de representante alguno del comité de empresa, el Alto Tribunal vino a considerar que el ordenador que la empresa pone a disposició... Pero, por ejemplo, si la empresa advierte claramente a los trabajadores de que van a existir controles periódicos, ningún trabajador podrá esgrimir su derecho a la intimidad con el fin de eludir sus obligaciones laborales durante la jornada de trabajo. ...
¿Las empresas deben de regular el uso de los ordenadores que pone a disposición de sus empleados?
... Las empresas vienen mostrando una gran preocupación por los usos y en muchos casos abusos, que sus empleados tienen con los ordenadores personales que ponen a su disposición para realizar su trabajo. Así, mientras que las sentencias anteriores sostenían que la prueba obtenida contravenía lo dispuesto en el art º 18 del Estatuto de los Trabajadores para el registro de la taquilla del trabajador y sus efectos personales, sin la presencia del trabajador ni de representante alguno del comité de empresa, el Alto Tribunal vino a considerar que el ordenador que la empresa pone a disposició... Pero, por ejemplo, si la empresa advierte claramente a los trabajadores de que van a existir controles periódicos, ningún trabajador podrá esgrimir su derecho a la intimidad con el fin de eludir sus obligaciones laborales durante la jornada de trabajo. ...
DESPIDO DISCIPLINARIO POR USO INDEBIDO DEL ORDENADOR DE SU EMPRESA
... En el último comentaba el despido de una chica por conectarse a una red social en horas de trabajo. La despedida no quiso firmar el acta, aunque no negó lo que se visualizaba diciendo que si hacía el trabajo y le sobraba tiempo podía hacerlo. En este asunto, existía una prohibición absoluta que válidamente impuso el empresario sobre el uso de los medios de la empresa para fines propios, tanto dentro como fuera del horario de trabajo. Tal entendimiento equivaldría a admitir que el trabajador podría crear, a su voluntad y libre albedrio, un reducto de intimidad, utilizando un medio cuya propiedad no le pertenece y en cuyo uso está sujeto a las instrucciones del empresario, de acuerdo con lo dispuesto en el ar 20 del Estatuto de los Trabajadores. ...
CUIDADO CON LOS SERVICIOS DE ASISTENCIA TECNICA
... Mira, tu no tienes trabajo y por eso yo te voy a proporcionar un negocio con el que vas a ganar mucho dinero. Oye, pero que no es un contrato de trabajo eh. Tu te vas a cobrar el trabajo que hagas y a mi me vas a pagar el 20% de ese trabajo que factures, en concepto de comisión por la logística que yo te presto a ti. Ahora haz los trámites para darte de alta como trabajador autónomo, a esperar llamadas de clientes y a forrarte. El técnico en cuestiòn te da un parte de trabajo y firma que ha recibido ese anticipo a cuenta. Busque con calma, asegurese y llame sólo a servicios técnicos oficiales que son los únicos que le van a dar un servicio profesional y un trabajo garantizado legalmente. ...
CUIDADO CON LOS SERVICIOS DE ASISTENCIA TECNICA
... Mira, tu no tienes trabajo y por eso yo te voy a proporcionar un negocio con el que vas a ganar mucho dinero. Oye, pero que no es un contrato de trabajo eh. Tu te vas a cobrar el trabajo que hagas y a mi me vas a pagar el 20% de ese trabajo que factures, en concepto de comisión por la logística que yo te presto a ti. Ahora haz los trámites para darte de alta como trabajador autónomo, a esperar llamadas de clientes y a forrarte. El técnico en cuestiòn te da un parte de trabajo y firma que ha recibido ese anticipo a cuenta. Busque con calma, asegurese y llame sólo a servicios técnicos oficiales que son los únicos que le van a dar un servicio profesional y un trabajo garantizado legalmente. ...
LIBERTAD DE EXPRESION E INTERNET
... El acceso a Internet también es necesario para asegurar el respeto de otros derechos, como el derecho a la educación, la atención de la salud y el trabajo, el derecho de reunión y asociación, y el derecho a elecciones libres. b. La interrupción del acceso a Internet, o a parte de este, aplicada a poblaciones enteras o a determinados segmentos del público (cancelación de Internet) no p... ...
LIBERTAD DE EXPRESION E INTERNET
... El acceso a Internet también es necesario para asegurar el respeto de otros derechos, como el derecho a la educación, la atención de la salud y el trabajo, el derecho de reunión y asociación, y el derecho a elecciones libres. b. La interrupción del acceso a Internet, o a parte de este, aplicada a poblaciones enteras o a determinados segmentos del público (cancelación de Internet) no p... ...
QUIEN SOPORTA LA MAYOR CARGA FISCAL EN EL ESTADO ESPAÑOL
... Los técnicos dicen que como consecuencia de la tibieza que ha tenido el Gobierno en la lucha contra el fraude, España ocupa la tercera posición en el ranking de economías sumergidas de la UE. Lo que resulta vederaderamente preocupante es que la Agencia Tributaria está dedicando el 80% de su plantilla a la comprobación e investigación de los pequeños fraudes fiscales que puede reali... ...
Que yo también quiero estar en el Directorio
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