Jesús Pérez Serna
Blog: Ley de Protección de Datos Personales - LOPD
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Datos de salud en empresas y asesorías
... En particular, se plantea su aplicación a los ficheros que contengan los datos referidos a la existencia de incapacidad laboral, la declaración de la existencia de enfermedad común o profesional o accidente laboral como justificante de la concurrencia de una situación de baja laboral o a la condición del trabajador de apto o no apto a los efectos previstos en la legislación reguladora d... Los datos relacionados con las obligaciones impuestas al empresario por la legislación vigente en materia de seguridad social que se limiten a señalar únicamente la existencia o no de enfermedad común, enfermedad profesional o accidente laboral o no laboral, así como la incapacidad laboral del trabajador. ...
Datos de salud en empresas y asesorías
... En particular, se plantea su aplicación a los ficheros que contengan los datos referidos a la existencia de incapacidad laboral, la declaración de la existencia de enfermedad común o profesional o accidente laboral como justificante de la concurrencia de una situación de baja laboral o a la condición del trabajador de apto o no apto a los efectos previstos en la legislación reguladora d... Los datos relacionados con las obligaciones impuestas al empresario por la legislación vigente en materia de seguridad social que se limiten a señalar únicamente la existencia o no de enfermedad común, enfermedad profesional o accidente laboral o no laboral, así como la incapacidad laboral del trabajador. ...
Un despido muy caro
... En el procedimiento sancionador PS/00312/2007 , instruido por la Agencia Española de Protección de Datos a la entidad RECORDATI ESPAÑA, S.L., se trata de la denuncia presentada por D. R.R.R. en la que asegura que Asepeyo, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional de la Seguridad Social ha facilitado sus datos de salud a la empresa Recordati España,S.L. para la que trabajaba,... Iniciada la oportuna investigación se constata que en el informe sanitario de calificación de aptitud laboral de D. R.R.R., elaborado por el Servicio de Prevención de Asepeyo, con fecha 26/7/2005, figura el denunciante con la calificación de apto para el puesto de trabajo habitual, sin que conste ninguna información acerca del padecimiento de desviación de columna o dismetría en los mi... ...
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Cuidado con los tablones de anuncios
... En el procedimiento sancionador PS/00353/2009 , instruido por la AEPD a JOHNSON CONTROLS AUTOBATERIAS, S.A. tras la denuncia presentada por trabajadores del Comité de empresa, vemos otros caso de denuncia por publicar en “tablones de anuncio de la empresa” una relación de trabajadores diaria que contiene la situación de la plantilla de personal detallando el motivo de la ausencia del t... pues estar ausente por enfermedad, o por accidente o de permiso, no atañe mas que a su titular.Y por lo tanto:
El Director de la Agencia Española de Protección de Datos RESUELVE:PRIMERO: IMPONER a JOHNSON CONTROLS AUTOBATERIAS, S.A., por una infracción del artículo 10 de la LOPD, tipificada como leve en el artículo 44.2.e) de dicha norma, una multa de 6.000 €, de conformidad con lo es... ...
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El Director de la Agencia Española de Protección de Datos RESUELVE:PRIMERO: IMPONER a JOHNSON CONTROLS AUTOBATERIAS, S.A., por una infracción del artículo 10 de la LOPD, tipificada como leve en el artículo 44.2.e) de dicha norma, una multa de 6.000 €, de conformidad con lo es... ...
Cada palo que aguante su vela
... En el procedimiento sancionador PS/00331/2007 , instruido por la Agencia Española de Protección de Datos a la entidad ARESA SEGUROS GENERALES, S.A., y a DON X.X.X., vista la denuncia presentada por DOÑA G.G.G., que denunció que ARESA cuenta con unos informes médicos suyos emitidos por el profesional que la trata en la actualidad. En este sentido, debe analizarse la naturaleza de la transmisión de datos que podría ser considerada una cesión o comunicación de datos o la prestación de un servicio por parte del profesional de la medicina (dr. Puesto que la Ley reguladora del Contrato de Seguro impone a la entidad aseguradora la obligación de satisfacer el gasto de asistencia sanitaria efectuado como consecuencia de la enfermedad del asegurado, lo que exigirá conocer cuál será éste, dado que la asistencia se realizará generalmente por terceros ajenos a la propia entidad aseguradora, esta obligación parecería incluir un indi... ...
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Criticar a un antiguo empleado en un blog
... Aunque M.M.M. había sido efectivamente empleado de la empresa y ésta había obtenido por tanto legalmente sus datos a efectos del cumplimiento de la legalidad vigente en materia laboral, no tenía desde luego ningún consentimiento para una finalidad más amplia que la que subyace del vínculo laboral. La AEPD afirma:
En este sentido, consta acreditado que los datos personales revelados por la denunciante fueron datos personales que unidos de por sí, forman un perfil en lo profesional del denunciante en la empresa ECOSMPE. Además, la información que se da aparte de esos datos, constituye un perfil, en este caso negativo en lo laboral del denunciante. La información asociada a los datos de carácter personal del denunciante perfilan aun más el ámbito laboral del denunciante, siendo y dándose un perfil laboral negativo del denunciante. ...
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En este sentido, consta acreditado que los datos personales revelados por la denunciante fueron datos personales que unidos de por sí, forman un perfil en lo profesional del denunciante en la empresa ECOSMPE. Además, la información que se da aparte de esos datos, constituye un perfil, en este caso negativo en lo laboral del denunciante. La información asociada a los datos de carácter personal del denunciante perfilan aun más el ámbito laboral del denunciante, siendo y dándose un perfil laboral negativo del denunciante. ...
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