... La necesidad de diseñar nuevas políticas de empleo forma parte de un plan global para modernizar los servicios públicos de empleo, compromiso recogido en la reforma laboral y sobre el que ya se está trabajando. Pese a no existir ya el estímulo económico, el secretario general de Empleo recordó que todavía existe un "incentivo normativo" para animar a las empresas a efectuar conversiones. De cada seis trabajadores, precisó, dos son temporales y uno tiene contrato de fomento del empleo. El secretario general de Empleo insistió en que el coste del despido no es el "gran problema" de los costes que soportan las empresas, pues supone menos del 2% del coste laboral total. El secretario general de Empleo se mostró convencido de que habrá más reformas laborales en el futuro porque persistirán o surgirán nuevos problemas en un mercado de trabajo cada vez más cambiante y confió en que éstas sean nuevamente fruto del consenso para garantizar así su eficiencia. ...