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Valoración: 3
, Fecha: 04/04/08
... Otra cosa que no debeís hacer es firmar el finiquito, que es distinto de la nómina, ya que cuando se firma ese documento se reconoce la renuncia a ejercitar acciones judiciales contra la empresa. Además cuando te despiden, con la carta de comunicación deben entregarte el certificado de empresa, y otra serie de documentos a las que por ley tienes derecho, para poder cobrar el paro, teniendo derecho a una indemnización de 20 días de salario por año de servicio. ...
Valoración: 3
Fecha:
... Se que cuando a uno le despiden se le queda cara de tonto, pero es fundamental no firmar a lo loco, por ello en estas lineas os voy a decir la documentación que tiene os tiene que dar la empresa cuando os despide:
1.-Certificado de Empresa
2.-Carta de Despido, que debe de ir motivada, con las razones del despido
3.-Liquidación y finiquito. Esto es la empresa te debe de dar el finiquito, de manera desglosada a fin de que sepas a que corresponde la cantidad y te tiene que entregar la cantidad adeudada hasta ese momento. Ahora es cuando surgen las dudas, tengo que firmar el finiquito, que me da la empresa o no? ...
Valoración: 3
, Fecha: 12/01/09
... En todo caso, la documentación que el empresario debe entregarnos como trabajadores al despedirnos será: carta de despido, certificado de empresa y finiquito. Si hay algo en todo el despido que nos escama porque no lo consideramos justo, o no estamos conformes con las cantidades del finiquito, conviene que acudamos rápidamente a un abogado, pues los plazos para reclamar son muy, muy breves.
www.safeabogados.com abogados laboralistas Burgos
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Valoración: 3
, Fecha: 03/01/09
... Para ello previamente, no habremos firmado el finiquito , y tampoco cobraremos, que es el principal problema, hasta que se resuelva el asunto en el juzgado, aunque merece la pena. ...
Valoración: 3
Fecha:
... Un Ayuntamiento condenado a indemnizar a unos vecinos por los botellones Mayo 30, 2008 7:19 am Jaime Sanz Juridico El ayuntamiento de Bejar ha sido condenado, mediante sentencia firme por el juzgado de lo Contencioso Administrativo de Salamanca, ha pagar una indemnización por daños y perjuicios de 12.000€, además la setencia exige al ayuntamiento que tome las medidas oportunas, para que ... ...
Valoración: 3
, Fecha: 06/11/10
... Indemnizará al inquilino en caso de no ocupación de la vivienda con los gastos ocasionados, entendemos aquí los gastos de la mudanza, podíamos entender los demás ocasionados por el desalojo de la vivienda, gastos de resolución de contrato de la nueva vivienda con las penalizaciones correspondientes, etc, o podríamos optar por la indemnización a cargo del arrendador del importe de la r... ...
Valoración: 3
Fecha:
... En cualquier caso, centrados en el tema del abaratamiento del despido, deben puntualizarse varios puntos:
- Sólo afecta a aquéllos contratos indefinidos realizados al albur de esta reforma, es decir, que los anteriores no se ven afectados por el abaratamiento del despido (aunque sí afectan otras cuestiones)
- Sólo afecta a aquellos despidos que se hagan por causas objetivas: es decir, si ... La novedad más importante es que el empresario puede reconocer la improcedencia del despido objetivo y pagar 33 días de salario de indemnización (así que paga 13 días más que por un despido objetivo procedente, pero 12 días menos que por un despido declarado improcedente)
- Eso sí, el límite también se reduce: antes se pagaban hasta un máximo de 42 mensualidades, ahora se ha reduci... ...
Valoración: 3
Fecha:
... Reclamación de indemnización a la Administración por las consecuencias de sus acciones u omisiones ...
Valoración: 3
, Fecha: 12/12/10
... Entre los requisitos están entre otros:
• Realizar el contrato por escrito
• El autónomo dependiente tiene derecho a 18 días de vacaciones
• El autónomo Tiene obligación de inscribir el contrato
• El autónomo Tiene derecho a indemnización una vez concluido el contrato
El problema esta en determinar cuando hay contrato de prestación de servicios mercantil y cuando contrato de a... ...
Valoración: 3
Fecha:
... En estos supuestos podrá:
o Realizar el traslado
o Optar por la rescisión del contratote trabajo: En este caso tiene derecho a percibir una indemnización. ...