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Valoración: 4
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... Normalmente los testigos no quieren hablar por temor a perder el empleo o a las represalias del empleadory tampoco denuncian el hecho. En particular, se consideró que si los indicios indicaban la existencia de un plan o de un comportamiento alineado en un plan de hostigamiento sistemático, por la recepción y valoración integral de toda la prueba, se había justificado el despido del dependiente por el acoso sexual ejercido respecto de sus compañeras de trabajo. La dificultad de la prueba no debe ser sinónimo de impunidad, razón por la cual debe evitarse que los que han ejercido actos de violencia psicológica en el trabajo encuentren amparo en ello para eludir, de esta manera, su responsabilidad. ...
Valoración: 4
, Fecha: 07/01/11
... No obstante, si la jornada de trabajo finaliza antes de las 12 horas, las solicitudes de alta deberán presentarse, antes de la finalización de esa jornada”. En el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios no resultará de aplicación el incremento de la cuota empresarial por contingencias comunes (36%) para los contratos de trabajo temporales cuya duración efectiva sea inferior a siete días. Una Comisión, constituida por representantes de la Administración de la Seguridad Social, del Ministerio de Trabajo e Inmigración y de otros departamentos ministeriales con competencias en medio rural, agricultura y ganadería, junto con representantes de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas de empleadores y trabajadores de ámbito estatal, velará porque los ... ...
Valoración: 4
Fecha:
... Se encuentra inscrito en la oficina de empleo durante un plazo de, al menos, 6 meses inmediatamente anteriores a la fecha de solicitud de la jubilación. Su cese en el trabajo no se ha producido por causa imputable a la libre voluntad del trabajador.
2. ...
Valoración: 4
, Fecha: 02/09/10
... Y, en lo que toca a los contratos más sensibles (los laborales), el art. 44 Estatuto de los Trabajadores dispone que el adquirente de la empresa se subrogue ex lege en los contratos de trabajo, lo que resuelve el problema. ...
Valoración: 4
Fecha:
... Dicho Título queda integrado por dos Capítulos, que contienen, respectivamente, “Disposiciones aplicables a las sociedades resultantes de fusiones transfronterizas intracomunitarias con domicilio en España” (Capítulo I. Artículos 39-43) y “Disposiciones aplicables a los centros de trabajo situados en España de las sociedades resultantes de fusiones transfronterizas intracomunitari... ...
Valoración: 4
, Fecha: 02/06/12
... La SAP condenó al recurrente, absolviendo al otro acusado, de forma que la condena consistió en declararle criminalmente responsable de un delito de abuso sexual, con prevalimiento, sin circunstancias modificativas, a la pena de dos años de prisión y otras accesorias, como la inhabilitación especial para el empleo del cargo de policía durante el tiempo de la condena, al considerar que l... De forma que cuando el hecho cometido tenga relación directa con el empleo o cargo público, la profesión u oficio, la accesoria que deba imponerse, expresando en la sentencia la vinculación, sería la inhabilitación especial relativa al cargo, profesión, etc., que ha sido utilizado por el autor del delito en relación directa con la comisión del mismo, en cuanto que le ha proporcionado... ...
Valoración: 4
, Fecha: 05/03/09
... El art. 436.1 de la LOPJ establece como elemento organizativo básico de la estructura de la Oficina Judicial, la Unidad, que deberá comprender los puestos de trabajo de la misma, vinculados funcionalmente por razón de su contenido. Conforme al texto del Anteproyecto, mantenido en el Proyecto, el señalamiento para las vistas o juicios se realizará por el Secretario Judicial, temiendo en cuenta los criterios del Presidente de la sala o sección o del titular del órgano jurisdiccional, en orden a su agenda de trabajo o a la duración aproximada de la vista. En estos casos, sugiere el Informe del CGPJ que ante la no obligatoriedad de inasistencia del Secretario Judicial a las vistas, el mandato de empleo obligatorio de medios técnicos de grabación de imagen y el sonido, se vea complementado por una mención a la facultad del tribunal de solicitar, si lo estima oportuno, la unión a los autos, de una trascripción escrita de aquello que el tribu... ...
Valoración: 4
Fecha:
... Constituyen un elocuente catálogo:
- los consejos del intermediario para falsificar las solicitudes.
- la petición por parte del intermediario de solicitudes firmadas en blanco.
- la firma de contratos de hipoteca en formularios en blanco.
- el uso exclusivo de un único tasador.
- fijación de comisiones por encima de lo habitual.
- el recurso a las refinanciaciones que requieren un menor ... Los intermediarios, pulcramente ataviados en traje de vender solvencia, han conseguido que un considerable número de confiadas víctimas hayan perdido los ahorros acumulados con años de trabajo y sacrificio. ¿Algún inversor podrá demostrar que no fue debidamente informado si tiene firmados todos los modelos de descargo de responsabilidades que recogen lo contrario? ...
Valoración: 4
Fecha:
... El Registrador Mercantil deniega la inscripción del último inciso («y cualquier otra actividad o proyecto que pueda requerir de un servicio especializado de carácter innovador, el fomento del empleo y la igualdad de géneros»), por entender que vulnera la exigencia legal de determinación. En el supuesto del presente recurso se constituye una sociedad de responsabilidad limitada por el procedimiento establecido en el apartado Dos del artículo 5 del Real Decreto-Ley 13/2.010, de 3 de diciembre, de actuaciones en el ámbito fiscal, laboral y liberalizadoras para fomentar la inversión y la creación de empleo, con la consiguiente incorporación de Estatutos sociales ajustados a ... La constitución de la sociedad se ajusta a las reglas establecidas en el apartado Tres del artículo 5 del Real Decreto-ley 13/2010, de 3 de diciembre, de actuaciones en el ámbito fiscal, laboral y liberalizadoras para fomentar la inversión y la creación de empleo. ...
Valoración: 4
Fecha:
... Así, de un lado se sitúan los planes de pensiones de empleo, en los cuales el promotor es una empresa que tiene unos compromisos por pensiones con sus trabajadores y que, ante la obligación de exteriorizar tales compromisos, decide hacerlo a través de un Plan de Pensiones. ...