Valoración: 4
Fecha: 10/09/09 |
Coincidencia: 70.81% |
Fuente:
Tu Blog de la Administración Pública
Tu Blog de la Administración Pública En este blog se procura analizar cuestiones relativas a la Administración Pública desde enfoques globales y también atendiendo a cuestiones concretas o de actualidad, en conexión con la Política y el Derecho y sin perder las perspectivas de la eficacia de las Administraciones públicas. viernes, 9 de octubre de 2009 ADMINISTRACIÓN Y HORARIOS (II) La segunda conclusión enlaza además con otra de las líneas de modernización administrativa a nivel mundial: la concepción de la Administración de manera integrada, coordinada, en su conjunto, como una sola pieza o, como ha dicho la Directora General de Familia, transversal. Esto significa que el departamento de Calidad y el de Función Pública tienen que saber que sus decisiones afectan al de Familia. Si la Directora General de la Función Pública negocia la jornada del colectivo de 90.000 empleados públicos o si se cambian los horarios de atención al ciudadano desde la Dirección General
Valoración: 4
Fecha: 10/09/09 |
Coincidencia: 70.81% |
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Tu Blog de la Administración Pública
Tu Blog de la Administración Pública En este blog se procura analizar cuestiones relativas a la Administración Pública desde enfoques globales y también atendiendo a cuestiones concretas o de actualidad, en conexión con la Política y el Derecho y sin perder las perspectivas de la eficacia de las Administraciones públicas. viernes 9 de octubre de 2009 ADMINISTRACIÓN Y HORARIOS (II) La segunda conclusión enlaza además con otra de las líneas de modernización administrativa a nivel mundial: la concepción de la Administración de manera integrada, coordinada, en su conjunto, como una sola pieza o, como ha dicho la Directora General de Familia, transversal. Esto significa que el departamento de Calidad y el de Función Pública tienen que saber que sus decisiones afectan al de Familia. Si la Directora General de la Función Pública negocia la jornada del colectivo de 90.000 empleados públicos o si se cambian los horarios de atención al ciudadano desde la Dirección General
Valoración: 4
Fecha: 10/08/09 |
Coincidencia: 70.81% |
Fuente:
Tu Blog de la Administración Pública
Tu Blog de la Administración Pública En este blog se procura analizar cuestiones relativas a la Administración Pública desde enfoques globales y también atendiendo a cuestiones concretas o de actualidad, en conexión con la Política y el Derecho y sin perder las perspectivas de la eficacia de las Administraciones públicas. jueves, 8 de octubre de 2009 ADMINISTRACIÓN Y HORARIOS (I) Cuando se me invitó a realizar una breve intervención sobre modernización administrativa, hablé con la Directora General de Familia para tratar de ver el enfoque con el que relacionar este tema con el general de la Jornada, que es el de una Administración sin restricción de horarios. La suerte ha venido en mi ayuda porque hace un año aproximadamente terminamos un trabajo de ámbito nacional que dirigí para el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales denominado “El impacto de las nuevas formas de trabajo en las estructuras familiares”, cuyo objeto era la familia ante el mercado de trabajo,
Valoración: 4
Fecha: 10/08/09 |
Coincidencia: 70.81% |
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Tu Blog de la Administración Pública
Tu Blog de la Administración Pública En este blog se procura analizar cuestiones relativas a la Administración Pública desde enfoques globales y también atendiendo a cuestiones concretas o de actualidad, en conexión con la Política y el Derecho y sin perder las perspectivas de la eficacia de las Administraciones públicas. jueves 8 de octubre de 2009 ADMINISTRACIÓN Y HORARIOS (I) Cuando se me invitó a realizar una breve intervención sobre modernización administrativa, hablé con la Directora General de Familia para tratar de ver el enfoque con el que relacionar este tema con el general de la Jornada, que es el de una Administración sin restricción de horarios. La suerte ha venido en mi ayuda porque hace un año aproximadamente terminamos un trabajo de ámbito nacional que dirigí para el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales denominado “El impacto de las nuevas formas de trabajo en las estructuras familiares”, cuyo objeto era la familia ante el mercado de trabajo,
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ACCDeley El blog jurídico de la actualidad de ACC Abogados Inicio ACC Abogados Franquicia ACC Abogados Inicio > Empresa , Estado social , Familia , Laboral , Ley , Sentencia , Sociedades > Un juez reconoce el derecho de una madre trabajadora a elegir su horario laboral Un juez reconoce el derecho de una madre trabajadora a elegir su horario laboral junio 20, 2008 Enrique Catalina Esteban Deja un comentario Ir a los comentarios ¿Tiene una madre trabajadora derecho a elegir su horario laboral para poder cuidar a sus hijos? Según la Ley de Igualdad, aprobada hace más de año y que reconoce como derecho fundamental la conciliación de la vida laboral y familiar, sí. Otra cosa es lo que te responde tu jefe cuando vas a pedirlo. Una mujer, moza de almacén de una cadena de perfumerías en Murcia, recibió un no por respuesta y decidió acudir a los tribunales, que le han dado la razón en una novedosa sentencia. Ella pedía trabajar por la mañana y no de turno partido para poder