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Asalariados
Estudio LOPD-INTECO 2008 (1). Metodología
... Tabla 1: Composición del tejido empresarial español por estrato de asalariados Tipo de empresa por número de asalariados Número de empresas Porcentaje Sin asalariados 1.706.140 51,13% De 1 a 49 asalariados 1.600.927 47,98% De 50 a 199 asalariados 23.517 0,70% De 200 a 499 asalariados 4.218 0,13% Más de 500 asalariados 1.855 0,06% TOTAL 3.336.657 100,00% Obviamente (lo dice el título del... ...
LEY 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo.
... Partiendo de este último colectivo, es muy significativo señalar que 1.755.703 autónomos no tienen asalariados y que del colectivo restante 457.933, algo más de 330.000 sólo tienen uno o dos asalariados. Es decir, el 94 por ciento de los autónomos que realizan una actividad profesional o económica sin el marco jurídico de empresa no tienen asalariados o sólo tienen uno o dos. Según los datos suministrados por el Instituto Nacional de Estadística, en el año 2004, ascienden a 285.600 los empresarios sin asalariados que trabajan para una única empresa o cliente. ...
La Expansión de las formas atípicas de trabajo y su necesaria protección social. Especial referencia a la Franquicia y al Contrato de Agencia
... Tampoco hay que olvidar cómo el grado de condicionamiento de la empresa franquiciadora respecto del producto a vender, del modo de hacerlo, de la presentación exterior del comercio, del tipo de indumentaria del personal, de la forma de atención al público, de los horarios comerciales, etc., puede llevar en casos extremos a un condicionamiento desde fuera de los asalariados de estas franqu... Igualmente, utilizando categorías clásicas de delimitación de la relación laboral, cabría afirmar que «el «mal» trabajo de los asalariados del franquiciado repercute necesariamente sobre el franquiciante, quien puede adoptar decisiones que, una vez acatadas por el franquiciado, conlleven la adopción de alguna de las medidas –ya conocidas– previstas en los arts. 40, 41, 51 o 52 ET... ...
El nuevo feminismo. Por Joaquín Leguina
... Pues bien, dicho Ministerio no pretende ocuparse de otras desigualdades que no sean las que se derivan del “género”. ¿Y quién se acuerda –me pregunto- de las desigualdades que acosan a la mayor parte de los asalariados? ¿Es que esa condición, la de asalariado, ha dejado de ser relevante para el socialismo gobernante? ...
Desde mi cátedra: LOS SINDICATOS Y LOS ACUERDOS SOCIALES
... A través de los grandes sindicatos confederales se expresan y defienden intereses, no solo de los trabajadores afiliados, sino del conjunto de los asalariados en nuestra compleja sociedad pluriclasista. Pero expresar esos amplios y grandes intereses de los asalariados (la inmensa mayoría de la población) no es tarea sencilla porque los sindicatos confederales deben proceder a una difícil tarea de mediación entre los múltiples intereses sectoriales o particulares (cuando no egoístas) de determinados grupos. Pero no han hecho eso, han mediado tratando de defender los intereses del conjunto de los asalariados que solo a través de un sistema como el nuestro de reparto se pueden garantizar. ...
Nuevas medidas legislativas para paliar la crisis.
... En primer lugar, se mejoran ciertas condiciones de acceso y de abono de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único durante el período de vigencia del RD.
En general, las empresas creadas por los trabajadores (cooperativas y sociedades laborales) cuentan en su creación y crecimiento principalmente con capital procedente del abono de la prestación por desempleo en modalidad ... Sin embargo, la relación contractual de los trabajadores asalariados con la cooperativa o sociedad laboral no puede exceder de 24 meses. También se establece una medida para incentivar al trabajador autónomo en su primera contratación indefinida del trabajador por cuenta ajena que tenga el carácter de desempleado desde la entrada en vigor del RD, siempre que no haya tenido trabajadores asalariados durante los 3 meses anteriores a esta contratación, con bonificación del 50% de la cuota empresarial de contingencias comunes... ...
Estadística concursal
... Desde la perspectiva laboral, la empresa persona jurídica concursada típica empleó a 12 asalariados, la misma cifra que en 2008. Con todo, el porcentaje de empresas que contrató a más de 50 asalariados se situó en 10,6% (superior al 7,7% de 2008). (p. 597). ...
Tipo único
... El control sobre las rentas del trabajo, especialmente las de los empleados asalariados, no se compadece con los correlativos esfuerzo y preocupación por mejorar los controles e inspección sobre otro tipo de rentas. ...
DOUE de 12-6-2008 (Parlamento Europeo)
... DOUE de 12-6-2008 (Parlamento Europeo) PARLAMENTO EUROPEO: Textos aprobados en las sesiones de 18, 20 y 21 de junio de 2007: - Protección de los trabajadores asalariados en caso de insolvencia del empresario (versión codificada) : Resolución legislativa del Parlamento Europeo, de 19 de junio de 2007, sobre la propuesta de Directiva del Parlamento Europeo y del Consejo relativa a la protecc... ...
Encuesta sobre el uso de TIC y Comercio Electrónico en las empresas 2006/07
... Los titulares muestran orgullosos las siguientes cifras:
El 94,3% de las empresas españolas de 10 ó más asalariados tiene conexión a Internet
La compra de bienes y servicios a través de comercio electrónico registra un crecimiento interanual del 40% Una de cada cinco empresas de menos de 10 asalariados dispone de página web Que serían estupendas hace cinco años, pero seguir hablando ... ...
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