... En relación con el Desayuno titulado: “ NOVEDADES DEL NUEVO REGLAMENTO DE LA LOPD. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA ” , que celebramos el pasado 27 de Mayo, ponemos a su disposición las preguntas más interesantes que plantearon los asistentes, esperando que sean de su utilidad: 1 ¿A quién afecta la normativa? Se puede hacer en la propia empresa o por alguien externo, pero siempre teniendo en cuenta una estructura clara de todas las medidas de seguridad que se tienen que incorporar.
5 ¿Qué criterio se sigue para las visitas de los inspectores? Un problema nuevo que está surgiendo es que los sindicatos utilizan la protección de datos o la no implantación de la misma en las empresas como medio de negociación en los despidos. Yo recibo muchos correos electrónicos de empresas a las que no he dado los datos de mi empresa, ¿están incumpliendo la Ley de protección de datos? ...
... Responder Suprimir Anónimo 28 de diciembre de 2010 18:13 Buenas, yo trabajo en una empresa privada de servicios sociales como trabajadora social, ha esta empresa el ayuntamiento le ha concedido un servicio. Un saludo, feliz año nuevo y enhorabuena por su blog. Si creas una empresa, la titularidad de la misma es perfectamente compatible (se considera Administración del Patrimonio Personal) pero no puedes desarrollar profesionalmente la actividad objeto de la empresa. Saludos cordiales y enhorabuena de nuevo por el Blog. Estoy trabajando en una empresa privada con un 60% de jornada y quisiera preguntar si sería legal trabajar como interino docente en un instituto público para lo que queda de curso manteniendo mi puesto en la empresa privada. Por ejemplo, montar una empresa privada y abrir un gimnásio? ...
... Las creaciones intelectuales son derechos de propiedad industrial en razón a que aportan nuevas soluciones a problemas esencialmente tecnológicos o de diseño, que guardan una íntima relación con las actividades empresariales y constituir parte integrante del patrimonio puesto en el desarrollo de la empresa. Ahora bien, a pesar que puedan coexistir signos distintivos con un claro rasgo identificador del empresario, de la empresa y de los productos y servicios que sean objeto de la actividad empresaria, la ley no protege ni ampara, de forma general, todos los signos distintivos del empresario. En el primer trimestre de este año, ha entrado en vigor un nuevo tratado internacional en el que se establecen nuevas normas que rigen los procedimientos de registro de marcas, tras haber sido ratificado por Australia el 16 de diciembre de 2008. ...
... Respecto del exceso en la declaración de nulidad de la totalidad del concurso, entiende esta parte que lo que la Administración debió hacer a la vista de la sentencia -y para ejecutarla debidamente- fue anular la Orden de 4 de noviembre de 1996, dictar un nuevo baremo aprobado por el órgano considerado competente y aplicarlo a aquellos solicitantes que habían participado en el concurso, ... EL DERECHO AL HONOR DE LAS PERSONAS JURIDICAS EL NUEVO ARTÍCULO 135 DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA LOS ERRORES MATERIALES DE PRESENTACIÓN DE LOS ESCR... ►
noviembre 2011 (3) EL NUEVO PROCESO MONITORIO LABORAL EN DERECHO ESPA... ...
... Por Providencia de Ponente y Secretario de 12 de marzo de 2007 se da nuevo plazo de 15 días para que los interesados puedan conocer esta documentación antes de hacer la propuesta de prueba.
9. El resultado de la Diligencia fue incorporado al expediente (folios 463 y 489) concediéndose el 10 de marzo de 2008 un nuevo plazo de 15 días para alegaciones a los interesados.
19. La empresa denunciante, ENDESA GENERACION, S.A., es una sociedad unipersonal perteneciente al Grupo ENDESA dedicada a la generación de energía eléctrica y a la minería (folio 1.958 SDC). Y posteriormente, en el párrafo 67: «para saber si UBC es una empresa con posición de dominio en el mercado relevante, es necesario, primero de todo, examinar su estructura y después la situación competencia] en el mercado». La consideración de entrar en el mercado diario o no para la empresa de generación es una cuestión de costes de producción. ...
... Un pequeño lápiz de memoria, incluso una diminuta tarjeta micro-SD, facilita el transporte de cientos de archivos de una empresa. Determinación de la ley aplicable en el mundo de la globalización Un internauta se registra en un servicio provisto por una empresa cuyo dominio “.tv” que corresponde a Tuvalu Islands. SESIÓN ESPAÑOLA
Presentación de la Guía de la Agencia Española de Protección de Datos: “Protección de Datos y Empresa”. La experiencia ha aconsejado la edición de una nueva guía cuyo objetivo es abordar de modo pormenorizado y casuístico las necesidades de protección de datos en el seno de la empresa. Con un simple registro en un proveedor de este tipo de servicios, y tras algunos minutos configurando la presentación predefinida que se suele ofrecer, nace un nuevo medio. ...
... La irrupción de las nuevas tecnologías en el mundo empresarial e institucional ha propiciado cambios que signifiquen la adaptación de la estructura comercial a la introducción de los nuevos métodos de trabajo y de presentación de la empresa al exterior Nos encontramos ante una revolución sin revolución8. Entre sus obligaciones tenemos:
- Obtener mejor adaptación de su empresa a los imperativos de funcionamiento del material instalado. Cuando la gente escucha el término de comercio electrónico en una primera instancia lo asocia directamente a las ventas que realiza una empresa a través de Internet, lo cierto es que no están tan lejos de la realidad ya que se están refiriendo a un tipo especial de comercio electrónico que es la venta electrónica. Del mismo modo, cuando la civilización se encontraba en la transición hacia al Era Industrial, los ordenamientos jurídicos no se adaptaron al nuevo orden por la mera adición del área de “derecho industrial”. ...
... La empresa Carcesa lanzó pagarés por más del triple de su patrimonio, dijo que lo destinaría a comprar empresas y redujo con él la deuda bancaria y dio préstamos a otras empresas de Ruiz-Mateos. En su folleto de venta de la primera emisión de pagarés, la empresa Carnes y Conservas Españolas (Carcesa) señalaba que destinaría el dinero a compras de empresas. Ahí se pierde la pista del dinero de la primera emisión, puesto que la memoria de las cuentas anuales de Carcesa no detalla qué importes se prestaron a cada empresa del grupo. Pese a que Nueva Rumasa prometió en alguno de sus anunios que la sociedad preparaba unas cuentas anuales consolidadas de las sociedades del grupo que serían auditadas por una firma de prestigio, esas cuentas no se han llevado a realizar o al menos no se han hecho públicas, en lo que supone un nuevo engaño a los inversores. ...
... L. 781-1 del Code du Travail incluye dentro del concepto de trabajadores por cuenta ajena a los pequeños comerciantes autónomos siempre y cuando dependan exclusivamente de una sola empresa comercial o industrial. En cuanto a los derechos de los trabajadores sometidos al tráfico prohibido, el art. 43.3 ET les otorga el de adquirir la condición de fijos, a su elección, en la empresa cedente o en la cesionaria, una vez transcurrido un plazo igual al legal o convencionalmente previsto como período de prueba (51). Sobre estas afirmaciones, FERNÁNDEZ DOMÍNGUEZ, J. J., «Hacia un nuevo Derecho del Trabajo», LA LEY, núm. 5122, 2000, pág. 1. (7) SIMITIS, S., «Il Diritto del Lavoro ha ancora un futuro? ...
... Se hace necesaria actuaciones coordinadas y de colaboración a nivel internacional, que es nuevo escenario en el que tienen lugar los cambios y las actuaciones económicas. Este nuevo papel les ayudaría a ganar implantación en ámbitos en los que actualmente no goza de especial atención, especialmente cuando se vea el papel positivo que unos agentes sociales cumpliendo de manera adecuada con sus obligaciones juega en la empresa. 13. ¿Cree que la nueva reforma laboral generará más empleo? Costes administrativos y burocráticos: es aún importante la gran carga burocrática que, tanto para la creación como para la gestión de un empresa, pesa sobre las empresas españolas.
18. ¿Estaría a favor de adoptar el horario de trabajo europeo? En cualquier caso, la mera presencia en el puesto de trabajo, que se ha venido a denominar “presentismo”, no es sinónimo de producción.
20. ¿Aceptaría en su empresa o le gustaría como trabajador, el teletrabajo? ...