... El Fondo de Garantía Salarial, Organismo autónomo dependiente del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, con personalidad jurídica y capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines, abonará a los trabajadores el importe de los salarios pendientes de pago a causa de insolvencia o concurso del empresario. A los anteriores efectos, se considerará salario la cantidad reconocida como tal en acto de conciliación o en resolución judicial por todos los conceptos a que se refiere el art. 26.1, así como los salarios de tramitación en los supuestos en que legalmente procedan, sin que pueda el Fondo abonar, por uno u otro concepto, conjunta o separadamente, un importe superior a la cantidad resulta... A los efectos de este artículo se entiende que existe insolvencia del empresario cuando, instada la ejecución en la forma establecida por la Ley de Procedimiento Laboral, no se consiga satisfacción de los créditos laborales. ...
... El arrendatario o empresario que necesita bienes de equipo e instalaciones. A cambio, debe pagar unas cuotas periódicas (capital, intereses, más IVA). Finalizado el contrato, el empresario arrendatario puede ejercer o no la opción de compra (suele ser una cuota más), o prorrogar el contrato. El coste financiero es el coste que la empresa debe soportar por el incremento del tipo de interés aplicable por la sociedad arrendadora. Todas estas entidades están sometidas a la supervisión del Banco de España y se rigen, básicamente, por la Ley 26/1998 sobre Disciplina e Intervención de las Entidades de Crédito.
b) El arrendatario
El arrendatario debe ser un empresario individual o social. La obligación fundamental del arrendatario o usuario del leasing consiste en abonar en tiempo y forma las cuotas correspondientes. ...
... Tras el fin de las crisis económicas de los años setenta y primeros de los noventa, el gran repunte del consumo obligó a establecer mecanismos de financiación, no ya pensados para el empresario o comerciante, sino para el consumidor. En este sistema, se considera la cesión de crédito un acuerdo que debe ser notificado al deudor, hecho constitutivo para la cesión de un patrimonio a otro. En esta segunda modalidad, si las facturas son impagadas, el cedente (comerciante o fabricante) debe reintegrar el importe al factor. Pero ante esta situación, el consumidor se encuentra que la entidad de crédito le informa de que no le son oponibles las excepciones que pueda tener con el vendedor, quien por cierto ya ha cobrado la totalidad del precio, y que debe atender al pago del crédito que en su día le fue cedido. ...
... Y que el retraso en el pago de los salarios han de ser motivados por culpa del empresario, pues si "no concurre alguna de estas circunstancias, no se produce el incumplimiento grave y culpable requerido para que se pueda dar lugar a la resolución de la relación laboral por voluntad o a instancia del trabajador". ...
... Para conocer qué operaciones son gravadas al tipo reducido o al tipo superreducido, hay que acudir a la Ley 37/1992, de 28 de diciembre, del IVA. d) Contraprestación total, que es el importe que el destinatario de las operaciones (habitualmente el consumidor final) debe abonar al empresario o profesional expedidor del tique. A diferencia del tique, en el que sólo debe constar el nombre y apellidos, o denominación social en su caso, del expedidor y no del destinatario de la operación. La entidad que presta los servicios habitualmente, entrega un tique al profesional o empresario como justificante del servicio realizado. Luego, si puede hacerse, ¿qué requisitos debe cumplir la entidad prestataria para poder emitir la factura recapitulativa? Una vez digitalizados, permitirán que el empresario pueda prescindir de los originales en papel que le sirvieron de base. ...
... No respetar el deber de protección puede dar lugar a demandas por
negligencia y conllevar indemnizaciones por daños y perjuicios o acciones
judiciales contra el empresario. Un empresario puede ser inculpado en un proceso civil o
penal por faltar al deber de protección. Como consecuencia, se
emprendieron acciones penales contra el empresario. El Tribunal de la Corona de Truro (Cornwall) declaró
culpable al empresario y le condenó a abonar las multas correspondientes e
incluso, las costas del juicio. El empleador debe, pues, reducir los riesgos previsibles a
los que se enfrentan los empleados, a través de una estrategia integrada
de gestión de riesgos. El enfoque dado debe adaptarse al contexto del
trabajo del empleado desplazado en el extranjero, sea en un viaje de
negocios de corta duración o en una estancia con estatus de expatriado. ...
... Bajo esta perspectiva, no es un mero agente de un tercero, sino un empresario autónomo que, en lugar de fundar su negocio en conocimiento y tecnología propios, lo hace tomándolos de otro empresario y pagando un precio por ellos con la finalidad última de conseguir un lucro propio (16). En la práctica, las posibles interferencias del empresario franquiciador en el entorno organizativo de la entidad franquiciada, permitidas por la propia ductilidad del contrato de franquicia, aumentan, hasta el punto de anular en ocasiones el propio papel del empresario franquiciado (26). En todos estos casos, el ordenamiento jurídico-laboral debe extender su manto protector sobre el franquiciado. 3. Debe advertirse, así, que la situación normativa en este punto es la misma para el agente mercantil que para el trabajador especial, puesto que ninguno de ellos debe asumir, salvo pacto en contrario –caso del agente–, el buen fin de la operación en que han intervenido (67). ...
... En términos prácticos y generales, de la sentencia se deduce que el pago del canon por consumidores es congruente con la compensación exigida por el Derecho comunitario al adquirir un cd, dvd, usb o similar, pero puesto que el legislador español ha optado por alzar al empresario como “recaudador”, la obligación de España era diseñar unos criterios claros y fiables que permitan pres... Y así, puesto que el empresario no puede adivinar si la compra del soporte es para “copia privada” o “copia lucrativa” censura ese diseño legal. En el marco de dicho sistema, son las personas que disponen de dichos equipos quienes han de abonar el canon por copia privada. ...
... Para poder extinguir esta relación contractual, el empresario debe cumplir con una serie de requisitos formales sin los cuales el despido puede devenir en improcedente. Regulado en el art. 56 E.T. es aquel que no encuentra justificación alguna en la decisión extintiva por parte de la empresa, y es el que mas “caro” le sale al empresario, debiendo indemnizar al trabajador o readmitirlo a su elección, optando la mayoría de las veces por la primera opción. En caso de no reconocer el tipo de despido la empresa, no abonando indemnización alguna, de ser declarado posteriormente improcedente se deberá abonar además aquellos salarios dejados de percibir por parte del trabajador (salarios de trámite). ...
... Cuando doy clases siempre salen estas polémicas y explico que, a efectos legales, SGAE es un proveedor más de una peluquería o de un equipo de fútbol, de forma que si estos negocios hace uso de la música como servicio para amenizar a sus clientes, deberán abonar los mismos igual que pagan a Iberdrola o a Endesa. Un ejemplo: les cobran a las televisiones y radios, pero si yo tengo la radio o la television en mi negocio (si fuera empresario) tendria que pagar otra vez, ya que la television publica la pagamos entre todos, ademas esta lo del canon, que somos todos culpables antes de cometer un delito, siempre mirando que segun la ley , no es delito copiar, sino beneficiarse con las venta. Como siempre, espero tus análisis Creo que tu análisis lo coloca fácil: la SGAE hace lo que debe hacer según la ley, pero gracias a unas brillantes campañas públicas no han hecho más que dar una imagen de prepotencia y desinformación. ...