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www.gonzaleztorresabogados.com domingo, 31 de mayo de 2009 LOS EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEO LOS EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEO EN EL 2009:
Los expedientes de Regulacion de Empleo (EREs) son presentados por las empresas, o por los responsables legales de los trabajadores, para solicitar la suspensión o exti... Un expediente de regulación de empleo supone un despido colectivo. Sólo en los tres primeros meses del año 2009 se ha superado en España el número de trabajadores afectados por Expedientes de Regulación de Empleo (EREs) con respecto a todo el pasado año 2008. Lo que la Administración realiza al autorizar un expediente de regulación de empleo es un control sobre las causas de la extinción y suspensión de la relación laboral. Esto será de aplicación a los expedientes de regulación de empleo cuyo procedimiento se inicie a partir del 1 de enero de 2002. ...
... De este modo, se produce una regulación más restrictiva y plagada de casuística dirigida a disminuir el margen de discrecionalidad administrativa en la concesión a los funcionarios de la compatibilidad con otras actividades o profesiones. No conozco la regulación legal concreta, ni la figura del profesor especialista. En Cataluña y Valencia a través de la regulación de los complementos específicos se admite la compatibildad en algunos de ellos, pero hay que ver cada normativa. Sin el conocimiento de la regulación concreta no le puedo dar una opinión. Pero dpende de la Comunidad Autónoma y su regulación de los complemento. Profesor jubilado de Derecho Administrativo, Ciencia de la Administración y Función pública o empleo público en la Universidad Cardenal Herrera de Valencia. ...
... Por el contrario, en los periodos anterior y posterior al imputado, segundo semestre de 2003 y segundo semestre de 2004, (en que GAS NATURAL fue investigada por el SIDC pero fueron sobreseídos los expedientes al considerar no probada la posición de dominio) VIESGO ofertaba por encima de 8 cE prácticamente siempre, y por tanto a precios superiores a GNE. La regulación ha permitido durante un tiempo la ficción de que el mercado nacional está funcionando porque el precio es nacional. Sin olvidar que el cambio de elasticidad en relación con las restricciones lo produce la regulación y no los operadores, pero a su vez, las nuevas inversiones de éstos se encuentran con que el mercado diario no les retribuye adecuadamente, por las razones expuestas y aparecen en este mismo mercado con el precio correspondiente de restricciones. ...
... La empresa requerirá al trabajador un certificado del Servicio Público de Empleo Estatal sobre el importe de la prestación pendiente de percibir en la fecha prevista de inicio de la relación laboral. La pérdida de relevancia de la intervención de los representantes de los trabajadores en la consecución de un acuerdo y, por tanto, de su capacidad en esta instancia, articulándose en otra vía, la judicial, y dentro de la modalidad procesal creada para el despido colectivo, una acción para la que están legitimados Cambios en los planes:
Desaparece la obligación expresa de qu... Los expedientes de regulación de empleo para la extinción o suspensión de los contratos de trabajo, o para la reducción de jornada que estuvieran en tramitación a la entrada en vigor de este Real Decreto-ley (12-02-2012) se regirán por la normativa vigente en el momento de su inicio. ...
... EFE)
El expediente de regulación de empleo presentado hoy en la Dirección Provincial de Trabajo de Ávila por Nissan supondrá la suspensión temporal de la producción durante 51 días en dos años y afectará a los 680 empleados de la planta abulense. Así lo ha confirmado a Efe el director de Comunicación de Nissan, Alfredo Castaño, quien ha explicado que el ERE permitirá a la compañía 'hacer frente a las previsiones de producción de la planta de Ávila, que se reducirán en un 15 por ciento'.Por su parte, el presidente del Comité de Empresa de la fábrica de Nissan en Ávila, Miguel Ángel Zurdo, ha asegurado a Efe que esta medida... La aplicación de este Expediente de Regulación de Empleo (ERE) afectará a unos 275 trabajadores de las áreas de producción de las empresas Porcelanas Lladró y Arte y Porcelanas, anunciaron fuentes de la empresa en un comunicado. ...
... Se flexibiliza el despido en las regulaciones de empleo El Gobierno ha aprobado el 10 de junio de 2011 el nuevo Reglamento de los Expedientes de Regulación de Empleo. ...
... La regulación estatal en materia de protección de datos personales tiene como principal objetivo impedir el uso indebido de los datos personales, en aras de garantizar y proteger las libertades públicas y los derechos fundamentales de las personas físicas y, especialmente, de su honor, e intimidad personal y familiar. Además habría que añadir el Real Decreto 994/1999 de Medidas de Seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal de 11 de Junio de 1999 (RMS) : Es un reglamento que desarrolla la derogada Ley Orgánica 5/1992, de 29 de octubre, de Regulación del Tratamiento Automatizado de los Datos de Carácter Personal (LORTAD). ...
... Además es susceptible de aprovechamiento para fines propios, pero también ajenos, permite el empleo de técnicas de fidelización y marketing y, entre otras aplicaciones, posibilita establecer evaluaciones sobre el historial de crédito. En otro ámbito, la telefonía móvil ofrece posibilidades de publicidad personalizada y contextualizada por medio de servicios de valor añadido mediante geolocalización o por medio del empleo de los receptores bluetooth o de infrarrojos de los terminales. En los últimos años se ha consolidado el empleo de técnicas de monitorización de los terminales informáticos. Junto a ello, es bien conocido el empleo de la videovigilancia. SEXTA SESIÓN PLENARIA HACIA UNA REGULACIÓN GLOBAL DE LA PRIVACIDAD: PROPUESTAS Y ESTRATEGIAS La garantía de la vida privada es, cada día más, un valor compartido por todas las culturas. ...
... A título de ejemplo, la nueva Ley 36/11, en la reforma operada por el RD-Ley 3/12 suprime las autorizaciones administrativas para los despidos colectivos (ERE) que ahora pasan directamente a la jurisdicción social, con la correlativa disminución de los expedientes con acuerdo (no litigioso). Si observamos los datos que facilita el propio Ministerio de Empleo, en el Boletín de Estadística laborales comprobamos que en 2011 hubo 21.167 ERE autorizados de los que terminaron con acuerdo 17.172 y sin acuerdo 1.796. Por ello una reforma como la introducida, ni se justifica en la urgencia de su adopción en la situación del empleo, ni responde a las exigencias de un nuevo modelo económico. Reclamamos por ello un cambio en la línea actual de la legislación laboral que refuerce la estabilidad en el empleo y el equilibrio entre las partes, como medio para mantener la paz social, indispensable para el progreso vital y económico de cualquier comunidad política. ...
... Carlos Bonell, vicepresidente de ASNALA CV: “la ley es una herramienta más y no la solución”
Expertos laboralistas se reunieron el pasado 3 de julio en la ciudad de la Justicia de Valencia para debatir sobre los diferentes conflictos en torno al impacto jurídico de la Ley 22/2003 Concursal en relación con los procedimientos de regulación de empleo y despido colectivo. Carlos Bonell, vicepresidente de ASNALA Comunidad Valenciana y socio director del Bufete valenciano Monfort y Bonell, especialista en Derecho Laboral que formó parte de la mesa de debate, afirmó que “los procedimientos de regulación de empleo son una herramienta más, en ningún caso la solución” y que “son el mecanismo idóneo para la negociación y el diálogo ente la Dirección... De los cerca de 36.000 afectados, unos 7.000 lo son por expedientes de despido colectivo, y el resto de suspensión y reducción de jornadas. ...