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OFERTA DE EMPLEO Y PROVISIÓN DE PUESTOS
... Si en una OEP se ofertan 150 plazas, todas las cuales se convocan por oposición, si la oposición la aprueban 100 personas, a estos opositores se les tienen que ofertar 150 puestos de trabajo, o la administración podría decidir ofertar tan solo 100, a su libre criterio?. RÉGIMEN JURÍDICO Y POTESTAD DE ORGANIZACIÓN EN LAS... ►
mayo (6) MI HEMEROTECA:Los empleados públicos MANUEL ARENILLA Y EL BLOG. ...
Los expertos han tipificado conductas que llevan a que un empleado sea objeto de despido
... Las empresas modernas buscan contratar a empleados creativos, innovadores y con iniciativa. Las personas que actúan de esta manera suelen encontrarse con el tiempo aisladas y sin ningún apoyo dentro de la organización. Hoy no voy a trabajar… ni mañana tampoco: hay empleados especialmente hábiles a la hora de buscar excusas para no ir a trabajar. Obedientes y descuidados, son personas inseguras que dependen de la buena voluntad de los demás trabajadores. Esto hace que suelan ahogar la creatividad de los empleados a su cargo. Share this: StumbleUpon Digg Reddit Me gusta: Me gusta Sé el primero en decir que te gusta esta post. ...
POR DERECHO: LAS RESOLUCIONES DE LOS SECRETARIOS JUDICIALES NO SON JURISDICCIONALES, SINO ADMINISTRATIVAS
... Al hacer dicha citación se apercibirá a las personas citadas de las respectivas consecuencias de no comparecer ante el juzgado de guardia. Le gusta a Vd. haber cambiado no ser jefe inmediato del personal de su juzgado o tribunal, con tal de no estar bajo "la superior dirección del Juez o Presidente", porque, obviamente, prefiere estar a las órdenes de tres superiores jerárquicos y, en definitiva, del Ministro de Justicia. Sobre personas increpando o insultando es fruto de tener tantos millones de parados y tanto tonto suelto.
17 de enero de 2012 06:22
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Enviar comentarios (Atom) DE INTERÉS PERMANENTE // NOTICIAS Y CURIOSIDADES ÚLTIMAS PROEZAS DE LA BANCA USA Y DE LA BRITÁNICA MALVERSACIÓN SIN ÁNIMO DE... ...
Todos los empleados debemos ser como Benito y Richard
... Todos los empleados debemos ser como Benito y Richard Actores de la serie "Camera café". Si os gusta Camera Café seguro que habréis entendido a lo que me quería referir, pero si no lo veis o no habéis caído os lo explico: todas las personas que trabajan o prestan sus servicios en una organización empresarial han de tener parte de Benito y parte de Richard. ...
LA CONSTITUCIÓN, EL ESTADO DE ALARMA Y SUS CONTROLADORES
... No cuelan entre personas razonables, pues es evidente que en el enunciado del médico se dice “líquidos” y que la directriz aglutinadora ha de sacarse de lo que los líquidos que como ejemplos se mencionan tengan en común. Porque, además, nos falta resaltar una segunda cuestión muy importante, como es que con los estados de alarma no se puede jugar a lo tonto, pues suponen una gravísima restricción de derechos para las personas afectadas. Dicho derecho está igualmente reconocido a todas las personas en los Tratados y Convenios Internacionales de los que España es parte. Ocurre y va a ocurrir todo lo contrario:
- El Gobierno no sólo se irá de rositas, sino que saldrá social y electoralmente beneficiado por haberse comportado con un autoritarismo del que tanto gusta el populacho manipulado, un autoritarismo tipo Putin o los chinos, por buscar ejemplos suaves. ...
Encierros y libertad de expresión
... Creo que tienen ciertas intuiciones más o menos correctas, pero que les falta mucha información y las autoridades académicas les toman por ello el pelo con enorme y descarada facilidad, más allá de que, además, las protestas las orientan hacia las personas equivocadas (una quimérica “Bolonia” en vez de las personas e instituciones concretas que están tomando las decisiones en cues... Y más proviniendo de una Universidad señera en deficiencias en esta materia en lo que hace, por ejemplo, al estado de sus conductos de refrigeración, los materiales empleados en ella y cositas que sí son verdaderamente insalubres. ...
Premisas para la introducción del voto electrónico.
... Y todo el procedimiento de voto electrónico está pensado para responder a las necesidades brasileñas que hoy suponen un electorado de más de 130.000.000 de personas, 27 partidos políticos y más de 350.000 candidatos. En esos tres colectivos nos encontramos con personas que por sus circunstancias físicas, laborales, familiares,…, pueden quedar excluidas de los procesos electorales tal y como están regulados en la actualidad. Es más, en Brasil ha favorecido la participación de las personas ciegas al incorporar a la urna electrónica caracteres en Braille. En las elecciones de 2007 votaron más de 30.000 personas; en las locales de 2009 104.415 personas, lo que supone el 9,5% de los electores. Debe asegurarse a las candidaturas proclamadas el acceso al “código fuente” y a los programas empleados, lo que requiere el auxilio de expertos informáticos. Me gusta: Me gusta Sé el primero en decir que te gusta esta post. ...
Aspectos legales de la Web 2.0
... Consideren la posible vulneración de los derechos a la intimidad, honor y propia imagen de las personas implicadas, y eviten cualquier posible calumnia, injuria o acto de descrédito en general contra entidades o personas físicas. Pero Internet, ese canal de comunicación, y las aplicaciones hoy existentes como el CMS que soporta este blog permiten que personas normales, con cuatro duros, puedan publicar y casi hasta hacerlo de forma profesional con posibilidad de tener incluso más repercusión que medios gastando ingentes cantidades de dinero. Me refiero a que está dispuesto a jugarse la vida haciendo su trabajo, porque le gusta, porque quiere vivir de ello y porque sobre todo le mueve el compromiso social, contar la verdad que muchas veces no nos llega. ...
Más allá del Mobbing
... Cada vez el concepto de Mobbing o acoso laboral , se emplea de forma habitual como algo que sucede todos los días e incluso se achaca a este concepto, quejas de empleados que no les gusta mucho lo que les dice su jefe, sin que en ello haya nada que de estas actuaciones, puedan ser identificadas como tal. Es una cultura retrógrada donde los empleados son esclavos y hasta la mujeres ni existen. Los Directivos y Directores de RRHH , debemos luchar porque estas cosas no pasen y que los ostenten el poder, sean auténticos líderes capaces de motivar, de compartir, de dialogar, de delegar y de ser personas ya que esto es lo que les engrandece y les convierte en lo que deben ser: Seres Humanos. ...
REFORMA DEL CÓDIGO PENAL: “CRIMEN Y CASTIGO” PARA LA EMPRESA
... Ello se debe al principio “societas delinquere non potest”, según el cual las personas jurídicas no pueden cometer delitos, ergo no se las puede condenar. El artículo 31 bis prevé que las personas jurídicas respondan penalmente por los delitos que cometan no sólo sus administradores y directivos, sino también cualquier persona que esté sometida a la autoridad de éstos. Una vez que haya entrado en vigor el nuevo Código Penal, será vital para mitigar la responsabilidad de las empresas el poder demostrar que han implantado, voluntariamente, un sistema de autorregulación para poner en acción sus valores éticos, atajar conductas indeseadas de sus directivos y empleados, establecer controles en sus procesos de negocio y, además, comprobar mediante auditorí... Me gusta: Me gusta Sé el primero en decir que te gusta esta post. ...
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