... En el caso del “mobbing”, los testimonios de compañeros de trabajo pueden dar, aunque sea mínimamente, pautas de conducta del acosador, aun desde el punto de vista del comportamiento general, debiéndose tener presente que la prueba de las actuaciones del victimario o “mobber” -sujeto activo del acoso- se dificulta por cuanto tales actos pueden ser más o menos sutiles y detectables... ...