Periodo mínimo

... Para quedar incluido en el Sistema Especial durante los periodos de inactividad será requisito necesario que el trabajador haya realizado un mínimo de 30 jornadas reales en un periodo continuado de 365 días. En la actualidad, basta con una sola jornada real en un periodo de seis meses para mantener la situación de alta en el censo agrario. Entendemos que se trata de un periodo excesivamente exiguo, dada la situación de fraude detectada, de trabajadores en alta indebida para la “compra” de pensiones, prestaciones de desempleo, etc. De oficio por la Tesorería General de la Seguridad Social, en los siguientes supuestos: Cuando el trabajador no realice un mínimo de 30 jornadas de labores agrarias en un período continuado de 365 días, computados desde el siguiente a aquel en que finalice el período anterior. ...

... El restante periodo con un preaviso de 2 meses es suficiente. Pactando ambas partes un período contractual de 6 meses de obligado cumplimientos por el arrandatario. El pasado 13 de Septiembre ésta fue avisada y agarrandose a la ley de que tenemos que avisarla con 30 dias de antelacion como minimo, se niega a dar cerrado el asunto. Tengo firmado un contrato de subarrendamiento de local comercial, por un periodo de cinco años, de los que han transcurrido 2. Muchas gracias, no tenia ni idea de que no todos los motivos podian servir para finalizar el contrato siempre y cuando se cumpliera el periodo de preaviso. Pero ya llevo un mes sin tener donde vivir y como mínimo me quedaría otro más. ...

... REE publica el día D-1, antes del cierre del periodo de recepción de ofertas del mercado diario para el día D la previsión de demanda nacional. En nuestro caso el nivel de precios más veces ofertado durante el período correspondiente. Los días del segundo periodo en que San Roque 1 casó en el mercado diario cantidades importantes de energía (21 de abril a 31 de mayo) coincide con un periodo en que la demanda nacional era inferior a 645.000 MWh. De los 170 días del periodo total imputado, en 160 los PMPs fueron inferiores a esa cifra. Más aún, GNE fue llamada en mayor medida que en el periodo sancionado. Del mismo modo, se utiliza como un argumento a favor de la necesaria entrada en funcionamiento de San Roque 1 la preferencia del operador del sistema de dos centrales en funcionamiento cercano al mínimo técnico o en el mínimo técnico en lugar de una sola a plena carga. ...

... Que, durante el período de convivencia, ningún componente de la pareja estaba impedido para contraer matrimonio ni tenía vínculo matrimonial con otra persona. Por otra parte, uno de los mayores problemas que presenta la concepción de la pensión de viudedad a las uniones de hecho resulta ser el de acreditar el período mínimo de convivencia exigido de cinco años que suele probarse mediante la presentación del certificado de empadronamiento. En cualquier caso, si la causa de la muerte fuera un accidente, sea o no de trabajo, o una enfermedad profesional, no se exigirá ningún período previo de cotización. También tendrá derecho a la pensión de viudedad el cónyuge superviviente aunque el causante, a la fecha de fallecimiento, no se encontrase en alta o en situación asimilada a la de alta, siempre que el mismo hubiera completado un período mínimo de cotización de quince años. ...

... El contrato se celebrará por tiempo indefinido y a jornada completa, y tendrá un período de prueba de un año. Los trabajadores a distancia tendrán los mismos derechos que los que prestan sus servicios en el centro de trabajo de la empresa y tendrá derecho a percibir, como mínimo, la retribución total establecida conforme a su grupo profesional y funciones. Para funciones superiores realizadas durante un período superior a 6 meses en 12, o a 8 durante 24, se podrá reclamar el ascenso así como el diferencial salarial. Contenido mínimo u obligatorio de los convenios colectivos  Se modifica la relación de materias que configuran el contenido mínimo de los convenios colectivos, que se circunscribe (sin perjuicio de la libertad de contratación) a los siguientes:  Determinación de las partes que los conciertan. Forma y condiciones de denuncia del convenio, así como plazo mínimo para dicha denuncia antes de finalizar su vigencia. ...

... En los supuestos en que se cause aquélla desde una situación de alta o de asimilada al alta, sin obligación de cotizar, el período de cotización de quinientos días deberá estar comprendido dentro de un período ininterrumpido de cinco años inmediatamente anteriores a la fecha en que cesó la obligación de cotizar. En cualquier caso, si la causa de la muerte fuera un accidente, sea o no de trabajo, o una enfermedad profesional, no se exigirá ningún período previo de cotización. También tendrá derecho a la pensión de viudedad el cónyuge superviviente aunque el causante, a la fecha de fallecimiento, no se encontrase en alta o en situación asimilada a la de alta, siempre que el mismo hubiera completado un período mínimo de cotización de quince años. El límite indicado se incrementará en 0,5 veces la cuantía del salario mínimo interprofesional vigente por cada hijo común, con derecho a la pensión de orfandad que conviva con el sobreviviente. ...

... Impuesto sobre la renta de las personas físicas Para el ejercicio 2.010 no se deflacta la tarifa ni se actualizan las reducciones por rendimientos de trabajo, actividades económicas así como el mínimo personal y familiar. Base mínima: El salario mínimo interprofesional vigente en cada momento, incrementado en un sexto, es decir, 738,85 € mensuales o 24,63 € diarios. En los supuestos en que la referencia al salario mínimo interprofesional ha sido sustituida por la referencia al IPREM, la cuantía anual del IPREM será de 7.455,14 € cuando las correspondientes normas se refieran al salario mínimo interprofesional en cómputo anual, salvo que expresamente excluyeran las pagas extraordinarias; en este caso, la cuantía será de 6.390,13 R.D. 2.030/2009, salario mínimo interprofesional Se fija el nuevo salario mínimo interprofesional en 21,11 €/día o 633,30 €/mes, según que el salario esté fijado por días o por meses. 12. ...

... La cuantía resultante se minorará en el importe derivado de aplicar dicha escala a la parte de la base liquidable general correspondiente al mínimo personal y familiar.  b) El resultante de aplicar a la base liquidable del ahorro los tipos de la siguiente escala (en la parte que no corresponda, en su caso, con el mínimo personal y familiar):   Base liquidable del ahorro. El 6 % para los municipios que hayan sido objeto de un procedimiento de valoración colectiva de carácter general para bienes inmuebles urbanos como consecuencia de una ponencia de valores total aprobada entre 2002 y 2004, no pudiendo resultar el tipo de gravamen mínimo y supletorio inferior al 0,5 Tampoco tendrá efectos para el periodo impositivo que se inicie en 2013 para aquellos municipios en los que se apruebe una ponencia de valores total en el año 2012. ...

... INDEMNIZACION GLOBAL Blog de Indemnizacion Global empresa de servicios jurídicos especialistas en derecho del seguro, gestión y cobro de todo tipo de indemnizaciones por accidentes de trafico, aereos, negligencias medicas, caidas, daños, accidentes laborales, despidos, y responsabilidad patrimonial de las administraciones empresas y particulares. Los idiomasde trabajo son español, alemán e inglés. Consultas gratuitas y sin compromiso. TF: (34) 928 297 609 FAX: (34) 928 297 350. www.indemnizacionglobal.com lunes, 12 de julio de 2010 FIJACION DE LA CUANTIA DE LA INDEMNIZACION POR ACCIDENTES LABORALES La fijación de la cuantía de las indemnizaciones por accidentes laborales, cuando el accidentado ha estado en situación de Incapacidad Temporal (IT) según la Sala 4ª del Tribunal Supremo, en sentencia de 15 de diciembre de 2009, debe fijarse, como mínimo y salvo prueba acreditativa de un daño o perjuicio mayor, en cuantía equivalente al 100% del salario dejado de percibir en ...

... Este es el resumen de Montserrat Comas: "La constitucionalidad de la norma penal cuestionada ha sido el criterio abrumadoramente mayoritario de la judicatura durante estos dos años y diez meses de aplicación por parte de los órganos judiciales competentes: un total de 835 (458 juzgados de Violencia sobre la Mujer, 327 juzgados de lo Penal y 50 secciones Penales de las Audiencias Provincial... ...