... Si el Juez declara procedente el despido el trabajador no tiene derecho a indemnización salvo que el empresario hubiera alegado causas económicas, organizativas o productivas (art. 52 ET) en cuyo caso tiene derecho a una indemnización de veinte días por año de servicio, porrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año y con un máximo de doce mensualidades, indemnización. ...