Pregunta:
... Para calcular en caso de despido o cese del puesto de gerente, ¿que se calcula según lo que cobra el trabajador en este último año o según lo que cobraba durante todos los años desde 2001?. Es que varía mucho, ya que los anteriores años cobraba aproximadamente 20.000 euros y desde 2006 cobra unos 45.000 y claro la indemnización varía considerablemente. Por último, en caso de que al trabajador le ofrecieran pasar de nuevo a administrativo, se entiende según esta clausula que también le correspondería indemnización por el cese del puesto de gerente, aun cuando siguiera trabajando en la empresa. ...
Pregunta:
... En la actualidad tengo 32 años y desde hace 4 años tengo una invalided permanente absoluta. Pase el tribunal medico y me quedo una pensión por incapacidad permanente absoluta con opción a revisarse en dos años y de remitir tener reservado mi puesto de trabajo. A los dos años volví y tras pasar por el medico del tribunal me mandaron a una mutua que me hiciera unas pruebas complementarias, y se volvieron a ratificar en mi incapacidad permanente absoluta con el único cambio de poder ser revisada en un año. ...
Pregunta:
... Para poner en antecedentes, llevo cinco años trabajando para la administración pública a través de distintas empresas privadas (en mis contratos siempre ha figurado como centro de trabajo la administración). Los dos primeros años estuve con una empresa que me contrató con contrato de obra y servicio. A los dos años perdieron el concurso y la empresa que ganó quedó en la obligación de subrogarnos (así lo indicaba las bases de la licitación en aquel momento) pero en lugar de eso nos contrató como si fueramos de nuevo, perdimos antiguedad, etc. Tengo dos opciones, o acepto lo que me ofrecen y vuelvo a empezar de cero (pero con la experiencia de 5 años en el servicio) o no lo acepto y me quedo con la empresa que me tiene contratada con contrato indefinido y a la cual no sirvo porque no tiene trabajo para mí (les salgo demasiado caro). ...
Pregunta:
... Trabajo desde hace 5 años en una pequeña empresa de Burgos, mi categoría profesional es la de viajante. Mi problematica es la siguiente, trabajando como comercial llevo telefono movil de la empresa y me ha sido recriminado por parte de la gerente de la empresa el gasto de 15 € en la factura de Julio de este año, llamadas realizadas a mi esposa en días de trabajo, no fines de semana ni festivos ni nada parecido. En los cinco años, no he estado ni un solo dia de baja ni ausente del trabajo. El estado en el que me encuentro en la empresa es insoportable pues además me exigen informes diarios, acerca de las visitas realizadas, rentabilidad del tiempo empleado, etc.... a lo cual me niego puesto que en los cinco años lo hice siempre de voz con la gerente de la empresa e incluso por correo electrónico para que lo tubiera ella en su ordenador y poder revisarlo en cualquier momento. ...
Pregunta:
... Buenas; Tenve un accidente hace dos años, iba en autobus y un comin choco por detras con nosotros. Yo antes estaba trabajando, no me renovaron el contrato a causa de este accidente ya que estube 17 meses de baja. ...