Abril dos mil

Mostrando 1 a 3 de 3 resultados

Ordenar por:

muerte de un familar....días de permiso.

Fuente: Lexjuridica Fecha: , Coincidencia: 80,32%

Pregunta:

... Nos comunican los médicos que su estado es muy grave y que nada se puede ya hacer, sólo esperar a que llegue su muerte, nos dicen esto a las 00:30 horas del día 1 de abril. El día 1 de abril a las 18:00 horas fallece lo cual comunico a mi empresa. Me ausento del trabajo el día 2 y el día 3 en jornada de 06 a 14 los dos días. Yo entrego dos justificantes por dichas faltas : - el citado anteriormente ( justificante de hospitalización ) - el certificado médico oficial de defunción en el que indica hora y día de la muerte : 1 de abril 18:00 horas. He estado releyendo una y mil veces el convenio pero claro no especifica casos concretos como éste y en verdad aunque creo estar en posesión de la razón también tengo mis dudas al respecto. ...

TARDE/NOCHE , HOSPITALIZACION , LIDER

Ver otras entradas del foro

problemas graves

Fuente: foros.derecho.com Fecha: , Coincidencia: 79,78%

Pregunta:

... Hola a tod@s necesito que alguien me oriente sobre mi situación actual en mi empresa: Somos 4 trabajadores y nos deben a mi y ados más las nóminas de abril, mayo y dentro de pocos días la de junio. Al otro compañero, le deben mayo por que como es imprescindible pues le dijo a mi jefe que o le pagaba los dos meses o se iba y mi jefe solo le pago la nómina de abril. Por otra parte hemos tenido dinero facturado a otra empresa para pagarnos abril y a los dos días siguientes nos llego otra cantidad con la que se podía haber pagado mayo. Mi jefe en dos minutos se lo traspasó a su cuenta y se lo gasto en temas personales suyos y viajes de recreo y placer. Mil gracias y si alguien puede contestarme urgente pues se lo agradezco pues hablo mañana con mi jefe y necesito tener las cosas claras. ...

COMPANHRA , RECREO , IMPRESCINDIBLE

Ver otras entradas del foro

suspensión de vacaciones funcionarios.

Fuente: porticolegal.com Fecha: , Coincidencia: 79,37%

Pregunta:

... La empresa faculta a los trabajadores a disfrutar de quince días de vacaciones en los meses de verano, entre el 15 de junio y el 15 de septiembre, y el resto en una quincena o dos semanas durante el invierno. 3º.- El día 3 de noviembre de 2007, el demandante solicitó el disfrute de las vacaciones de invierno en las siguientes fechas: del 18 de diciembre al 24 de diciembre y del 10 de abri... ...