Acoso laboral

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acoso laboral: mobbing.

Fuente: porticolegal.com Fecha: 16/06/2006 , Coincidencia: 91.77%

Pregunta:

... Estimados compañeros, no conozco mucho del Mobbing, sólo lo que se oye por televisión y que está incrementando bastante este tipo de casos en los Juzgados de lo social. Yo conozco que puede ser susceptible de ser incardinado el tema por incumplimiento del empresario de tratarme con la dignidad que merece el trabajador y que al final si se prueba el Mobbing se puede extinguir su contrato de trabajo con derecho del trabajador a obtener 45 días de salario por año, como el despido improcedente. ...

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nueva legislación contra la discriminacion

Fuente: foros.derecho.com Fecha: 02/05/2005 , Coincidencia: 86.80%

Pregunta:

... La discriminación o el acoso discriminatorio a un compañero podrá ser objeto de despido. Los cambios más importantes a señalar son: Acoso Laboral: Aparece una figura completamente nueva en nuestra legislación, hasta el momento sólo se penalizaba el acoso sexual. Por otra parte el Acoso Laboral por los motivos citados que sea cometido por un trabajador/a hacia sus compañeros, ya sean de su mismo nivel, inferiores o superiores, se incluye en el Estatuto de los Trabajadores como "falta muy grave" y por tanto puede ser motivo de despido. Así se modifica la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social considerando las decisiones discriminatorias o el acoso laboral del empresario como "falta muy grave" imponiéndose una sanción que, dependiendo de en que grado la estimen los jueces, va de un mínimo de tres mil (3.000) euros a un máximo de noventa mil (90.000). ...

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MOBBING EN EL TRABAJO

Fuente: Lexjuridica Fecha: 07/01/2008 , Coincidencia: 86.34%

Pregunta:

... Presionando tanto, que al final la persona que estaba de baja por accidente laboral, ha tenido que cubrir su propio turno... Se que esto le ha sucedido a mucha más gente que ya no está en la empresa, por parte de este individuo, incluso que en una ocasión le denuciaron por acoso laboral (pero no se quien fué). ...

DESPEDIRDESDE , DESUBICARON , DESORGANIZAR

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Acoso Laboral

Fuente: Abogae Fecha: 09/09/2010 , Coincidencia: 53.58%

Pregunta:

... Lo que hace que tenga que presentar mi carta de dimisión en la empresa, ya que un horario normal de trabajo un domingo es hasta las 0:00h. teniendo que entrar a trabajar en otro trabajo a las 8h de la manaña y tengo una distancia de 265km. ¿Puede considerase acoso Laboral, debido a que mi jefe conocía mis circunstancias personales? ...