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Categoria laboral

 Categoria laboral y sueldo

Fuente: Lexjuridica Fecha: , Coincidencia: 87,68%
Pregunta:
... Hace poco se ha aprobado un nuevo organigrama donde se ha creado el departamento de administracion de taller del cual me hare yo responsable, pero en el mismo organigrama tambien figuro como auxiliar administrativo, esto es permitido??? tendrian que cambiarme de categoria y de sueldo?? mas aun por que se que controlare procesos, horas de trabajo, costes de mano de obra y hacerme cargo de la o... ...

categorias laborales según carnet de conducir

Fuente: foros.derecho.com Fecha: 11/10/2005 , Coincidencia: 87,68%
Pregunta:
... Hola,mi consulta es la siguiente;en la actualidad ejerzo mi trabajo en la misma empresa que me contrató hace ahora 15 años (1990-2005)esta, es una empresa privada que al inicio de la relación laboral era necesario estar en posesión del carnet de conducir de la clase C.transcurridos estos quince años la empresa ha renovado la flota de vehiculos,por lo que ahora es necesario el carnet de conducir de la clase E.El cual tambien poseo,lo que necesito es saber si por este motivo hay alguna base o argumento legal para solicitar un incremento salarial en la negociación del convenio colectivo por considerar que es un aumento de categoria del carnet del C al E. ...

consolidación de categoría laboral

Fuente: porticolegal.com Fecha: , Coincidencia: 87,68%
Pregunta:
... Cuanto tiempo se necesita para que tenga reconocida dicha categoría Se puede presumir que sigue ostentando dicha categoría al no haber firmado acuse de recibo, y seguir reclamando el abono del plus correspondiente? ...

trabajos superior categoria

Fuente: Abogae Fecha: , Coincidencia: 85,06%
Pregunta:
... Buenos días, Soy Instructora de los procedimientos sancionadores de Medio Ambiente, Sanidad, Comercio e Industria, Urbanismo y Armas de un Ayuntamiento desde el año 2.002. Soy Funcionaria de Carrera Grupo C1 y actualmente nivel 22, tengo desde el año 2.004 asignado un puesto llamado Jefe de Negociado de Sanciones, cuya descripción dice: "Responsable de la organización y funcionamiento del Departamento. Dirige los trabajos que se realizan, dirige y supervisa al personal a su cargo y proporciona directrices para el desarrollo de sus funciones; prepara informes y resúmenes de actividades bajo el criterio de sus superiores, así como otras funciones análogas que le sean asignadas". He solicitado que me reconozcan el complemento especifico del puesto superior que es de Jefe de Sección, ya que mi responsabilidad, independencia etc. como Instructora nada tiene que ver con dicha descripción, pues no obedecería mi labor al principio de imparcialidad, principio de oficialidad, etc. El ...

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