Pregunta:
... Cuenta con tres trabajadores. ¿Es posible despedirles por causas objetivas, en concreto económicas, e indemnizarles con 20 días/año? ...
Pregunta:
... Necesito ayuda vereis trabajaba en una empresa de aux adm y estuve de baja por una depresion originada por un aborto, solo he estado de baja un mes ya q mi superior me llamaba casi todos los dias para q me incorporara denuevo q habia muxo trabajo, bueno despues de pedir el alta voluntaria comienzo un lunes y al dia siguiente al llegar a trabajo me avisan q recoja mis cosas q no sigo con ellos... ...
Pregunta:
... si te despiden por causas objetias economicas esto hay k probarlo no? yo kreo k m pertenecen 45 dias xq es un despido improcedente ya k yo m e negado a una reduccion de jornada pero kreo k se kiere ahorrar el despido ...
Pregunta:
... ola buenas trbajao en una empresa de intermediacion financiera como tecnico tributario y asesor en el grupo de administrativo(a pesar de tener diplomatura ciencias empresariales),empee con la empresa el 10-enero-2008 con un contrato temporal por periodo de 3 meses,a su finalizacion me renovaron hasta el 8-10-2008 en que pase a indefinido. Me comunican hace dos dias que me van a despedir y yo le digo a mi jefe que vale que me mande la carta de despido la cual no me han dado todavia y hoy me presenta la docuemntacion que le acompaño que es el certificado de empresa de cotizaciones sobre le que tengo dudas ya que solo me cuentan 693 dias de indefinido y los meses anteriores cuando estuve de temporal nadie me liquido con lo cual querria saber si esoss meses tb me corresponden para solictar el paro.(pone que el despidoes por causas objetivas,soy el unico trabajdor de la empresa y mi jefe es prejubilado de la mina) El punto dos es la liquidacion o finiquito por el cual me darian 1678,30 ...