Pregunta:
... Así mismo, dice que "dado que no se ha comunicado por ningún procedimiento la actual composición de cargos, traslada su nota a quien proceda, a la espera de recibir notificación fehaciente y detallada de los acuerdos adoptados para manifestar o no discrepancia, de conformidad con lo estipulado en los Estatutos y en la L.P.H." (aclarar que, en los buzones correspondientes a cada cargo, hay... Ese párrafo del Art.17.1 LPH ¿no hace referencia a otro tipo de acuerdos? ¿No séría más correcto aplicar el Art. 17.3? 3. ¿Es obligatorio comunicar a los ausentes la designación de los nuevos cargos? ¿De qué forma? 4. ¿Es obligatorio informar siempre a los ausentes de todos los acuerdos adoptados o sólo de aquellos que les afecta directamente, como en este caso? ¿De qué forma?... ...
Pregunta:
... Mi primera pregunta es: quien se hace cargo de las prestaciones entre el periodo de finalización de IT y la comunicación de la resolución? Conviene que vaya él solo a comunicar el alta y solicitar una fecha de readmisión? ...
Pregunta:
... Ahora bien, cuando simultáneamente a la solicitud de prestación presenta la “declaración de situación de la actividad” debe comunicar si se hace cargo alguien de la gestión del establecimiento mercantil o del que sea titular, o cesa temporal o definitivamente. Es el caso que me plantean), si cierra el negocio mientras se encuentra de baja por IT y no se hace cargo nadie, acogiéndose al cese temporal o definitivo pretende cursar la baja en el régimen de autónomos y seguir cobrando la prestación de IT. Esta interpretación es de conveniencia por parte del autónomo y, entiendo que no sería posible y lógicamente, la mutua me ha dicho ya, que no ... ...