Comuniquen escrito cambio

... Como no me parece bien les he pedido que me comuniquen por escrito la variacion sustancial de las condiciones de trabajo, pero con la antelacion que manda la Ley, es decir de 30 días. Se trata de una consultora que actúa como ETT tecnológica, y el cambio de horario se debe a deseos del cliente, que me lo comunicó hace más de un mes, pero yo estaba esperando a ver si llegaba a un acuerdo con mi contrata, y viendo que no he optado por exigirles que me lo pongan por escrito, Muchas gracias ...

... Hola a todos: En primer lugar me gustaría agradecer las veces que en mayor o menor medida me ha servido la ayuda de los expertos con las preguntas de otros usuarios. Mi caso: Trabajo como operario en una empresa de producción de papel, con régimen a turnos, en una de las tres Plantas de Energía y Servicios, plaza que obtuve por promoción interna hace cinco años ( provenía de otra sección de la fábrica en la cual llevaba trabajando varios años) En junio la empresa nos comunicó su intención de restructurar las Plantas de Energía y Servicios, lo cual provoca un excedente de personal con el que la empresa quiere: ·A unos, recolocarlos en puestos de inferior categoría (sin merma salarial).Se da la circunstancia de que gran parte de los excedentes tienen categorías de las más altas de la fábrica lo que hace muy difícil la recolocación en puestos de categoría similar (en mi Convenio de Empresa las diferentes categorías y los grupos profesionales son muy claros). ·A ...