Pregunta:
... La segunda tiene por base la inexistencia de esos requisitos, que se suplen en virtud del ministerio que otorga la ley por la exigencia de un plazo más largo de posesión. Una cosa es el hecho de poseer y otra, bien distinta, es la concurrencia de los requisitos del instituto jurídico de la usucapión que es una cuestión jurídica. Ciertamente, según constante y pacífica jurisprudencia (SSTS 4/03/1989, 17/10/1991, 18/10/1991, 1/12/1993, 8/11/1994, 4/04/1997, 9/05/1997, 19/02/1998, 5/02/1999, 26/02/1999 y 5/06/2000) la acción declarativa de dominio o de constatación de la propiedad requiere para su prosperabilidad la concurrencia de dos requisitos fundamentales o esenciales: A) el título que acredite la adquisición... Por lo que hace referencia al segundo de los requisitos, es decir, la identificación del objeto sobre el que recae la acción declarativa, el mismo, debe estar perfectamente delimitado y no abrigar duda alguna su identidad. ...
Pregunta:
... En breve tendré una hija, y soy soltero. A la hora de reclamar el permiso de paternidad en mi empresa me han comunicado que no tengo derecho a ningun dia de permiso por parte de esta... (claro está que a los 13 dias que da la S.S. si tengo derecho). La empresa me argumenta esta noticia basándose en su convenio colectivo... que dice asi. “Se ha admitido, a estos efectos, la convivencia «more uxoris» (TSJ Castilla-La Mancha 18-11-94, AS 4540) y se entiende que los trabajadores en situación de pareja de hecho estable que así lo justifiquen ante la empresa en la forma dispuesta en el convenio colectivo tienen -como el cónyuge- derecho a disfrutar de los permisos retribuidos previstos en el mismo (defunción y enfermedad grave de familiares) siempre que acrediten la concurrencia de los requisitos establecidos en el convenio (TSJ Navarra 20-2-04, AS 2049). A este efecto, es aplicable la norma autonómica por remisión de la norma convencional y se admite la pareja de hecho ...