Conocimiento trabajador

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Baja voluntaria sin conocimiento del trabajador

Fuente: foros.derecho.com Fecha: , Coincidencia: 87,71%

Pregunta:

... Mi empresa ha tramitado una baja voluntaria el pasado 31 de julio sin comunicármelo, coincidiendo que desde el día 2 de agosto estoy de baja por incapacidad temporal, y que anteriormente había un fin de semana y estuve ausente por un entierro. ¿Cómo debo proceder? ¿Puede solicitar el despido improcendente por este motivo o es la empresa quien tiene la elección de reincorporarme o darme el despido improcedente? ...

IMPROCENDENTE , ENTIERRO , COINCIDIENDO

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embargo abusivo sin darle conocimiento al trabajador

Fuente: porticolegal.com Fecha: 07/02/2007 , Coincidencia: 87,71%

Pregunta:

... A mi juicio, la cantidad es realmente ABUSIVA (según mis cálculos debería ser bastante menos) y además la empresa debería habérselo notificado previamente al trabajador, no es así?. La empresa ya le ha dicho al trabajador que el ingreso del embargo ya lo ha hecho (es para la TGSS) y que con lo que le queda que viva y si no, que no coma.... ¿Se puede denunciar a la empresa reclamándole la diferencia de mas que le ha embargado al trabajador? ¿Tendría que abonar la empresa algún tipo de porcentaje de mora o indemnización?. Añado que, además, esta empresa se niega a pagar las pagas extras de verano hasta el último día del mes de JULIO y le han dicho, a este trabajador, que no le van a adelantar ni un euro. ...

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politica de empresa vs privacidad

Fuente: Lexjuridica Fecha: 10/05/2009 , Coincidencia: 84,19%

Pregunta:

... Una de las preguntas que se realiza es la siguiente: "tiene (la persona a contratar) algún tipo de relación de parentesco o similar con algún trabajador de la empresa?? de donde entiendo que tengo que entrar a conocer y poner en conocimiento de mis superiores la vida privada de los trabajadores de mi equipo. Asimismo, y dado el caso que he encontrado a una persona idònea para un puesto de trabajo pero que mantiene alguna relación con un trabajador, aunque no son matrimonio, ni pareja de hecho, ni nada, mis superiores pueden vetar mi decisión de contratar a esta persona que a mi juicio es perfecta?? es un caso de discriminación?? es legal que me obligen a dar a conocer la vida privada de mis t... ...

PRETEXTO , CUESTIONARIO , SO

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Me han echado por denunciar ante el Consejo de Seguridad Nuclear.

Fuente: Abogae Fecha: 08/10/2010 , Coincidencia: 78,15%

Pregunta:

... Los empleadores que tomen represalias contra los trabajadores que pongan en conocimiento del Consejo de Seguridad Nuclear hechos relacionados con la seguridad de las instalaciones serán sancionados con arreglo a lo previsto en la legislación sobre energía nuclear. 3. El ejercicio de este derecho no podrá reportar efectos adversos para el trabajador en su puesto de trabajo salvo en los supuestos en que se acredite mala fe en su actuación. ...