Pregunta:
... Hola Yo soy Colombiana y tengo la sgte duda. me gustaria saber si alguien tiene información exacta de a que se refieren en españa cuando dicen Apostillar, yo imaigno que es legalizar documentos ante un notario...pero me queda la duda de si este apostillaje que debo hacer a los documentos que me piden alli, deben ser ante un notario de cualquier notaria o directamente en el ministerio de relaciones exteriores?....por favor espero una respuesta pronta gracias ...
Pregunta:
... Y si es asi, con que tipo de contrato seguiria percibiendo pension? ...
Pregunta:
... HOla. quisero saber si puedo mostrar un contrato de trabajo de media jornada (20 hrs semanales) para tramitar mi arraigo social????? o es necesario uno de 8 horas por fueza. Como dato extra, en un momento de pensar q pensara el gobierno q no puedo sobrevivir con ese sueldo minimo, yo cobro una pension por el padre de mi hijo de 350 e., y el contrato q me podrian hacer porque es lo unico q trabajo, es de 4 hrs. por 400 e al mes., Me podrian aceptar el contrato en extranjeria con esa jornada??????????? ...
Pregunta:
... Encantado de saludarle: Trabajo como conductor profesional oficial 1ª y 2ª a jornada completa para una empresa de transportes. La consulta es acerca de mi contrato laboral. Se trata de un contrato denominado "Obra o servicio determinado" modelo 401. Dicho contrato está vigente desde esta fecha 1-10-2001, y hasta el día de hoy yo no he firmado ningún otro. Mi consulta es: ¿soy fijo en la empresa?, que indenización me pertenece si la empresa se quedara sin trabajo. Por eso, me planteo otra pregunta: Si la empresa perdiese un servicio en la subasta, la nueva empresa responsable del servicio ¿estaría obligada a respetarme mi trabajo?, debido a que mi contrato (de obras y servicios) especifica un servicio que se refiere a una ruta en concreto, al igual que la antigüedad, sueldo y horarios. ...
Pregunta:
... Actualmente en la empresa que trabajo tengo un contrato por obray servicio determinado, es decir el 501. Muchos de los que trabajamos llevamos mas de 3 años con este contrato. En caso de despido por finalizacion de campaña o por reduccion de la produccion y segun convenio de telemarketing, nos corresponde 8 dias por año trabajado.Pero he escuchado a compañeras decir que si llevas mas de 3 años con este contrato tendrias los mismo derechos que una indefinida, es decir que podrias impugnar ese despido. ...