Pregunta:
... Hola, En la empresa que trabajo hay un producto considerado a ciencia cierta como un medicamento, en teoría debiamos de tener el convenio de químicas, pero estamos con el Estatuto del trabajador. Ya que nos dicen que no tenemos. ¿Como puedo saber en que convenio esta la empresa obligada a estar? gracias. ...
Pregunta:
... Hola, trabajo en una empresa que tiene un convenio interno, hecho por los trabajadores( sindicalistas) y la empresa. La empresa ha hecho un comunicado que va empezar a emplear el convenio estatal y no el de empresa. Con el convenio estatal los trabajadores van a ser prejudicados, por ejemplo: menos dias de asuntos propios, modificaciones en la nomina,l mas horas de trabajo,etc. La empresa puede utilizar el convenio estatal y olvidarse el convenio de empresa prejudicando los trabajadores? ...
Pregunta:
... De común acuerdo con los trabajadores, hemos visto la conveniencia de elaborar un convenio de empresa que regule y homogenice las condiciones laborales de todos los trabajadores de la empresa, adpatándolas a nuestra realidad concreta. Pero pasa el tiempo y los trabajadores no acaban de tener o nombrar sus representantes con los que podamos negociar este convenio. Dado lo anterior y a que seguimos viendo necesario este convenio de empresa ¿podríamos nosotros, como empresarios, elaborar unilateralmente (aunque podamos negociar o consultar "extraoficialmente" con algunos trabajadores significados) y mandar para su aprobación este convenio a las utoridades competentes Y, otra duda, ¿los convenios de empresa jurídicamente predominan sobre los convenios sectoriales?. ...
Pregunta:
... Buenas, Llevo desde el 02-03-2005 trabajando en un empresa de las Baleares, cuando empecé a trabajar, la empresa estaba en el convenio del comercio, pero en el 2007 a algunos trabajadores nos cambiaron al convenio del metal. A parte de que no se si es legal tener a algunos trabajadores con un convenio y otros con el otro cuando algunos tienen la misma categoría profesional... En el convenio del metal en el articulo 36 Antiguedad pone lo siguiente: "Art. 36. Mi pregunta es, ¿¿¿ El periodo del quinquenio empieza desde que estoy en la empresa o empieza desde la fecha que me cambiaron de convenio ...
Pregunta:
... Actualmente en la empresa que trabajo tengo un contrato por obray servicio determinado, es decir el 501. En caso de despido por finalizacion de campaña o por reduccion de la produccion y segun convenio de telemarketing, nos corresponde 8 dias por año trabajado.Pero he escuchado a compañeras decir que si llevas mas de 3 años con este contrato tendrias los mismo derechos que una indefinida, es decir que podrias impugnar ese despido. ...