Despido disciplinario

Mostrando 1 a 4 de 4 resultados

Ordenar por:

tengo paro si es un despido disciplinario

Fuente: Lexjuridica Fecha: , Coincidencia: 94,50%

Pregunta:

... He sufrido un despido disciplinario injusto y pienso recurrirlo, pero de todos modos como no estoy segura de si me lo van a declarar improcedente o no y mientras esto sucede me gustaria saber si puedo disfrutar de prestacion del paro que tengo acumulada, porque he leido en internet en casi todos los sitios q si es despido disciplnario no tengo derecho a paro pero en otro sitio de internet he leido q si q desde una normaiva del 2002 si que tengo derecho a paro con el despido disciplinario, por favor alguien que lo sepa seguro q me conteste q estoy muy preocupada. Muchas gracias a todos ...

NORMAIVA , DISCIPLNARIO , DISCIPLINARIO

Ver otras entradas del foro

Derechos ante un despido disciplinario, segun ellos.

Fuente: foros.derecho.com Fecha: , Coincidencia: 94,50%

Pregunta:

... Me despiden por despido disciplinario, segun ellos, que tenian ganas de despedirme, pero el encargado me ha estado provocando y acosando, y en un estado de ansiedad, que puedo hacer.... ...

ANSIEDAD , DISCIPLINARIO , PROVOCANDO

Ver otras entradas del foro

despido disciplinario

Fuente: porticolegal.com Fecha: , Coincidencia: 94,50%

Pregunta:

... Mi marido lleva trabajando 3 meses y 10 días en una empresa, ayer le despidieron y le dieron a firmar una carta de despido basándose en el artículo 54 por "bajar el rendimiento causando graves perjuicio s ala empresa", él no quiso firmar hasta que no le diesen el contrato firmado en su momento y que aún no le han facilitado, no sabe a qué convenio pertenece ni nada de nada. Hoy me he estado informando y parece que no tendrá derecho a paro por el tipo de despido aunque a él le dijeron que le arreglarian el paro y le pagarían el finiquito. ...

Ver otras entradas del foro

CONSULTA DESPIDO DISCIPLINARIO U OBJETIVO

Fuente: Abogae Fecha: , Coincidencia: 94,50%

Pregunta:

... He comprobado que tengo los correos enviados en horas y dias fuera de trabajo como prueba. ¿Me pueden hacer un despido disciplinario u objetivo alegando reducción de rendimiento o incapacidad para cumplir con las tareas encomendadas en mi puesto de trabajo? ...

SEMNA , ENCOMENDADAS , RENDIMIENTO

Ver otras entradas del foro

1 |

Abogados Relacionados

< Anteriores Siguientes >

Afinar búsqueda

Materias relacionadas

< Anteriores Siguientes >

Categorias relacionadas

< Anteriores Siguientes >

Envíanos tu opinión: info@legalsolo.com