Dicho convenio

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convenio de formacion y contrato de permanencia.

Fuente: porticolegal.com Fecha: , Coincidencia: 87,69%

Pregunta:

... Al mismo tiempo, dicho programa se puede ampliar mediante desarrollo de software y yo pertenezco al departamento de software, por lo que también nos van a dar un curso de desarrollo del mismo programa. Yo me he negado a firmarlo, lo primero es por la falta de información y por no habernos dado dicho documento antes de comenzar la formación, hoy termino el primer curso y aún no lo he firmado ¿me pueden obligar a firmar dicho documento después de haber finalizado el curso? El segundo curso empieza en 15 días, yo no quiero firmar dicho convenio porque me niego a atarme con la empresa durante dos años. Por lo que he estado leyendo, si la formación que recibo de mi empresa es formación ordinaria para desarrollar las funciones de un contrato laboral no me tienen que obligar a firmar dicho convenio, solo en el caso en el que sea una formación cualificada con coste especial y que suponga un enriquecimiento del valor profesional identificable. ...

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Pago de Horas extraordinarias por consultoras

Fuente: foros.derecho.com Fecha: , Coincidencia: 86,26%

Pregunta:

... Horas Extraordinarias, tanto por el artículo 35 del Estatuto de los trabajadores que indica lo mínimo a la que se deben pagar, como por el artículo 30 del XIV Convenio Colectivo Estatal de Empresas Consultoras de Planificación, Organización de Empresas, que no indica la posibilidad de pago explícitamente, y sí, de la de su compensación por descanso, nos encontramos ante una incoherencia del convenio y del estatuto, ¿por qué? 1.- Si el trabajador quiere que dichas horas sean pagadas y no compensadas, ¿a cuánto?, de hecho no existe ninguna ley que prohiba que el trabajador reclame la cantidad íntegra de este servicio 2.-Si la empresa se rige por el convenio de las consultoras, ¿puede negarle a un trabajador el pago en dinero de las horas extraordinarias?. Si es así, no existe ninguna ley, ni siquiera el propio convenio de las consultoras, que lo prohíba, que prohiba que un trabajador se acoja al Estatuto de los Trabajadores y de hecho, el estatuto de los Trabajadores, ...

CONNSULTORAS , XIV , NADADICEN

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Chofer Internacional ¡Necesito ayuda juridica! ¡URGENTE!

Fuente: Lexjuridica Fecha: 03/10/2008 , Coincidencia: 85,64%

Pregunta:

... Las condiciones que me dijeron, eran sencillas y alentadoras: SEGÚN CONVENIO. Me llamo la atención que al momento de firmar el contrato, poco antes de irme de viaje, solo me mostrara, pero sin soltar las hojas, la duración de 6 meses, y el tipo de contrato: Conductor Mecánico (¡No soy mecánico!..) y Según Convenio. Pero lo que no me habían dicho, es que metían los camioneros juntos, como si fueran ganados. Estaba tan furioso que recuerdo haberle dicho que lo haga, que no me impresionaba. Cuando lo que tenían que haberme dicho, era donde estaban los imanes, y así ser testigos de eso. Supongamos que soy un ‘elemento rebelde’. ¿Le da eso derecho a un empresario a insultarme, amenazarme, pegarme y desacreditarme? ¿Le da derecho eso a pagarme lo que quieren, aun teniendo un contrato firmado según convenio? ¿Si un obrero se defiende de sus agresores, y jefes, le convierte eso en elemento rebelde? ...

BRINKLOW , ETHERINGS , HUNKPAPA

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DEUDA CONVENIO REGULADOR

Fuente: Abogae Fecha: , Coincidencia: 83,53%

Pregunta:

... EN EL AÑOS 2006 ME DIVORCIE DE MI MARIDO Y FIRMAMOS UN CONVENIO REGULADOR EN EL CUAL SE ESTABLECIA QUE EL PRESTAMO DEL COCHE LO PAGABA EL YA QUE SE QUEDABA CON DICHO VEHICULO. AHORA DE MANERA CAUSAL AL SOCLICITAR UNA TARJETA DE CREDITO ME ENTERO QUE ESTOY EN ASNEFF POR DICHO PRESTAMO QUE MI EXMARIDO DEJO DE PAGAR. ...