Entiendo pueden acojer

... Hola Tengo un asunto por despido en el que no me acabo de convencer A ver qué os parece ? Trabajadora contratada por seis meses el 01/06/2004 A los seis meses prorroga otros seis mas, hasta el 31/05/2005 El 01/06/2005 convierten el contrato en indefinido, haciedndo constar en el mismo que se acoje a la DA 1ª de la ley 12/2001 Hasta ahí, todo ok Ahora la empresa despide a la trabajadora por la vía del art. 51 ET, si bien reconocen la improcedencia y consignan 33 días por año de servicio en concepto de indemnización El caso es que a la fecha de conversión del contrato en indefinido (01/06/2005) la DA 1ª de la 12/2001 decía lo siguiente: DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA. Contrato para el fomento de la contratación indefinida. 1. Con objeto de facilitar la colocación estable de trabajadores desempleados y de empleados sujetos a contratos temporales, podrá concertarse a partir del 4 de marzo de 2001 el contrato de trabajo para el fomento de la contratación indefinida que se ...

... Buenos días A ver qué opinaís, porque no me acabo de convencer Trabajadora contratada por seis meses el 01/06/2004 A los seis meses prorroga otros seis mas, hasta el 31/05/2005 El 01/06/2005 convierten el contrato en indefinido, haciedndo constar en el mismo que se acoje a la DA 1ª de la ley 12/2001 Hasta ahí, todo ok Ahora la empresa despide a la trabajadora por la vía del art. 51 ET, si bien reconocen la improcedencia y consignan 33 días por año de servicio en concepto de indemnización El caso es que a la fecha de conversión del contrato en indefinido (01/06/2005) la DA 1ª de la 12/2001 decía lo siguiente: DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA. Contrato para el fomento de la contratación indefinida. 1. Con objeto de facilitar la colocación estable de trabajadores desempleados y de empleados sujetos a contratos temporales, podrá concertarse a partir del 4 de marzo de 2001 el contrato de trabajo para el fomento de la contratación indefinida que se regula en esta disposición, ...