Pregunta:
... Hola, Actualmente me encuentro con reduccion de jornada por cuidado de un hijo menor, el caso es que en mi empresa no gusto nada mi embarazo y claro mucho menos la reducción. Trabajo como comercial, desde mi incorporacion despues de mi baja he notado muchas cosas raras lo que me ha llevado a pensar que no me quieren allí. El pasado viernes mi jefe me advirtio de que no estaba contento con mi actitud y con mis objetivos, y me recrimino el haber faltado a trabajar (por catarros y siempre justificado) el caso es que el pasado 18, 19 y 22 estuve mala, tengo los justificantes pero por olvido no los entrege antes, pero ese mismo viernes se los hice llegar a mi jefe via e-mail. El caso es que hoy me ha llegado un burofax, es una amonestación por faltas graves por haber faltado los dias 17, 18, 19 y 22.......... RESULTA QUE YO EL 17 SI FUI A TRABAJAR!!! de hecho tengo e-mails cruzados con mi jefe (el esta en bcn y yo en madrid) y luego tuve visita y ya no volvi, mi jornada es hasta las ...
Pregunta:
... mi hermano lleva 1 añoy medio trabajando con contrato indefinido, hoy le han avisado que lo despiden porque no hay suficiente trabajo, pero en la carta de despido le ponen que es por una falta grave al hber faltado ha trabajar los dias 2 (era fiesta en Zaragoza), 3,4 y 5 (hoy estaba trabajando, bueno y los demas dias tambien) sin justificacion, le afecta en algo? tiene derecho a paro?, lo ra... ...
Pregunta:
... El colegio respondió que la actuación de la abogada particular cabría calificarla en el peor de los casos de grave pero que estaría prescrita la haber transcurrido más de dos años. A raiz de la queja, la abogada particular que frustó mis pretensiones ¿no se sabe porqué? dice que, por falta de documentación consecuencia de la actuación en 1ª instancia, entonces tendría que haber renunciado en vez de desistir (desconozco la estrategia procesal), me envía una factura diciendo que se olvidó en su momento, y amenaza con demandarme en 15 días. ...
Pregunta:
... Nos quieren despedir por falta grave, nos acusan de habernos quedado accesorios de unos clientes. Fue hace mas de un año y nos han comentado que a los 6 meses preescribe la falta grave. ¿cuanto de cierto hay de eso? ...