Pregunta:
... A mi madre de momento la han dado de alta media jornada, quiero saber si existe algun problema para la expedición de la tarjeta el que este dada de alta solo por media jornada? Pues la persona que le hizo la oferta d trabajo solo la pudo contratar por media jornada.. ya sabeis la crisis. ...
Pregunta:
... hola , me gustaria saver que puedo hacer cuando tenga mi hija , ahora solo estoy de seis meses ,y estoy de baja de mi trabajo desde diciembre del 2007 por depresion por culpa de mi trabajo umillaciones ect,, . tengo miedo a enpezar pero se que tendre que ir algun dia , mean puesto unos turnos muy malos el de mañana tiene un pase de 8 a 15 elde tarde de 15 a 22 y el de noche de 22 a 5 de la madrugada , mi pregunta es cuando pasa los meses de maternidad y tenga que enpezar a trabajar yo puedo pedir un turno de mañana , es que no tengo con quien dejar a mi hija , esto nunca me lo habia planteado porque hacia 15 años que queria quedarme y esta sera mi primera hija , munchas gracias por ayudarme , un saludo. ...
Pregunta:
... No conseguí trabajo hasta enero de este año 2010 pero a media jornada. ¿Tendré problemas para renovar el permiso con este trabajo de media jornada? ...
Pregunta:
... quisiera saber si es correcto solicitar a la empresa una reduccion de jornada para el cuidado de mi recien nacido.actualmente el horario es de lunes a domingo 40h semanales de 11:00 a 01:00 repartido en diferentes turnos de trabajo pudiendo se partido mañana o tarde cada semana varia intercalandose los diferentes turnos ejemplo lunes de 11 a 18 martes libre miercoles de 13 a 17 y de 20 a 01 jueves de 18 a 01 viernes de 11 a 18 deseo saber si puedo solicitar el turno de lunes a viernes reduciendo la jornada a 30h semanales de 11 a 17 h estoy fija en la empresa con antigúedad de 4 años ...
Pregunta:
... Buenas tardes, El mes pasado “despidieron” a mi compañera de la siguiente manera: Con 15 días de antelación le comentaron su modificación de contrato, de jornada completa a media jornada debido a que la empresa “no puede soportar su sueldo”. ...