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Laboral

 tarjeta residencia no laboral

Fuente: Lexjuridica Fecha: , Coincidencia: 86,22%
Pregunta:
... Me gustaria saber que documentos necesito presentar para tramitar la tarjeta de residencia no laboral por reagrupacion familiar en Tarragona. ¿sabeis si hay que pedir cita? ...

Como denuncio mi situacion laboral sin casi pruebas ???

Fuente: foros.derecho.com Fecha: 07/10/2010 , Coincidencia: 86,22%
Pregunta:
... Mi nombre es Ángela y llevo desde el 12 de octubre del 2009 como secretaria en una empresa de reformas en Madrid. Trabajo 5 horas diarias de lunes a viernes y desde el principio he estado trabajando sin contrato ni seguridad social esperando a que mi jefe (Argelino) me diese de alta en la seguridad social y cobrando lo minimo que he visto que cobran otras personas que tienen puestos como el mio con el mismo horario y todo. LLevo ya casi 10 meses con él y lo unico que he conseguido es que me suba el sueldo 50€ y si le digo lo de la seguridad social me echa en cara que ya me ha subido el sueldo un poco y que me espere a despues del verano, pero ultimamente la relacion con él ya no es tan buena, me explico, en las navidades pasadas le comente si iba a tener pagas extra y me dijo que no , pero que si me pagaria mis vacaciones de verano. Me dijo que me cogiera el mes de agosto y ahora, a menos de un mes de irme me dice que le viene mal y que coja solo 15 dias en verano y el resto en ...
RACISMOADEARGELINO

personacion laboral

Fuente: porticolegal.com Fecha: , Coincidencia: 86,22%
Pregunta:
... hola, queria saber si alguno de los que tenéis experiencia en laboral me echais una mano por favor, ¿sabeis si en laboral se hace escrito de personación? es que el día 24 de marzo tengo un juicio y queria consultar el expediente. hasta ahora la demanda la ha encabezado y firmado el particular, sin que figurara yo como letrada. ...

reduccion jornada laboral cuidado menor

Fuente: Abogae Fecha: , Coincidencia: 86,22%
Pregunta:
... quisiera saber si es correcto solicitar a la empresa una reduccion de jornada para el cuidado de mi recien nacido.actualmente el horario es de lunes a domingo 40h semanales de 11:00 a 01:00 repartido en diferentes turnos de trabajo pudiendo se partido mañana o tarde cada semana varia intercalandose los diferentes turnos ejemplo lunes de 11 a 18 martes libre miercoles de 13 a 17 y de 20 a 01 jueves de 18 a 01 viernes de 11 a 18 deseo saber si puedo solicitar el turno de lunes a viernes reduciendo la jornada a 30h semanales de 11 a 17 h estoy fija en la empresa con antigúedad de 4 años ...

Responsabilidad en la empresa

Fuente: Foros Juridicos Fecha: 04/12/2010 , Coincidencia: 77,91%
Pregunta:
... Me gustaría saber si un trabajador en la empresa conoce que se está realizando una actividad en el área laboral no regular aunque no dependa de él y no sea su resposanbilidad tiene obligación de comunicarlo a la autoridad laboral. ...

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