Pregunta:
... En resumen, el sindicalista de los gordos que negocia el convenio de paradores decide quién, cuándo y hasta cuándo se libera. Obviamente libera al que le sigue el juego y al que no que le den morcillas. Está claro que ese sueldo lo pagan los Paradores, es decir, todos los españoles con nuestros impuestos. ¿Cómo aceptó esto la empresa? A la empresa le sale más barato porque es más lo que se ahorran con la antigüedad que lo que tienen que pagarle a los liberados. Con lo cual no tienen que pisar su parador jamás, ni siquiera tienen que preocuparse de ganar las elecciones, pueden seguir liberados de por vida mientras que se lleven bien con el de la bolsa y no le toquen los huevos a la empresa con los derechos de los demás. ...
Pregunta:
... El error en la retención no perjudica ni le libera del deber que le incumbe. En virtud de lo anterior le ha comunicado a cada uno de sus trabajadores el importe de lo que al mismo no le fue retenido y le ha ofrecido que abone a la empresa esa cantidad, bien de una sola vez, bien en doce plazos mensuales. 2. La tesis que mantienen los trabajadores afectados consiste, en síntesis, en que Hacienda se ha dirigido a la empresa para cobrarle a ésta las cantidades no retenidas; que se está ante un error sufrido por la empresa del que ella es la única responsable. Por ello piden a su vez que se condene a la empresa a que devuelva a sus trabajadores las retenciones que lleguen a practicarles, tal como ella pretende en la comunicación que les ha dirigido. ...
Pregunta:
... En el juicio la empresa intento hacer valer que ya no estaba vinculado a la empresa, pero no fue considerado dado que la denuncia fue anterior además mi letrada presento un recurso de alzada en contra la decisión de conselleria para poder tener acción. Como he comentado gano el juicio dadas las circunstancias que venia sufriendo desde hace más de un año… Pues el problema es que la empresa recure esa sentencia al tribunal superior de la comunidad, y le dan la razón alegando que en el momento del juicio ya no estaba en la empresa sin mirar nada más sobre el caso Mi indignación es sobre todo que eso me suena a culpa del retraso que sufren los juicios no por una causa legal… Otra la mas fragante es que dan pie a que una empresa denunciada por el articulo 50 en este caso pero puede ser otros, se libera de cualquier sanción legal y pagar una fuerte indemnización, despidiendo nada mas se entere de la denuncia al demandante… Una vergüenza… Pues m... ...