Envíanos tu opinión: info@legalsolo.com
Inicio > Resultados
Búsqueda:

Mérito capacidad

 Sobre los principios constitucionales de igualdad, capacidad y mérito

Fuente: Lexjuridica Fecha: , Coincidencia: 92,99%
Pregunta:
... La cuestión que nos surgió procede de que si se deben respetar los principios constitucionales de igualdad, capacidad y mérito, el hecho de que los interinos partan con una ventaja de hasta 30 puntos obtenidos en la fase de concurso supone la vulneración del segundo principio. Si entendemos por capacidad la aptitud para el buen ejercicio de algo, y esta aptitud viene determinada por el talento para aplicar la legislación vigente (en nuestro caso) y el conocimiento de la misma, este conocimiento no tendrá el mismo peso en el caso de un interino o de un nuevo aspirante ya que los primeros pueden suplir su falta de conocimientos, medidos por la puntuación obtenida ... Los puntos de la fase de concurso de méritos deberían ser importantes en caso de igualdad de capacidad, es decir, igual puntuación en la fase de oposición. ...
TALENTOMERITOSFASE

principio de merito y capacidad

Fuente: porticolegal.com Fecha: , Coincidencia: 92,99%
Pregunta:
... hola necesito el concepto jurídico de estos dos principios de acceso a la función pública. Si podeis darme informaciópn sobre donde puedo encontrarlos os lo agradecería. gracias ...

Promoción en el Cuerpo General de Gestión de la Administración General del Estado

Fuente: foros.derecho.com Fecha: , Coincidencia: 79,68%
Pregunta:
... Los principios de igualdad, capacidad y mérito, reconocidos en nuesta Constitución y aplicables al acceso y promoción a la Función Pública y el derecho a la promoción reconocido por la ley 30/84, son ignorados y conculcados, de una manera manifiesta,clara, e incomprensible en un Estado de Derecho. ¿Es una ironia o un sarcasmo, bueno.... al menos, nos reservan el mismo porcentaje que a... ...

Abogados Relacionados

Afinar búsqueda

Categorias relacionadas

Envíanos tu opinión: info@legalsolo.com
legalsolo.com es un servicio desarrollado por DRELEX Legal Systems s.l. © 2011
Powered by Colbenson