Pregunta:
... En este caso la empresa podría hacerle un contrato de un año ó, renovarle el contrato si fuera de seis meses por otros seis meses más para no perjudicar la renovación de su tarjeta?. ...
Pregunta:
... Nos dieron como opción dar de baja las tres lineas de dichos mobiles y volver a contratar otras 3, y así nos darían moviles nuevos. Me dice que a ella no le consta que esas lineas estén dadas de baja, sinó que en Noviembre se hizo una "suspensión de líneas", CON MI AUTORIZACIÓN???¿¿¿¿¿, donde se anulan las lineas durante 6 meses y después de transcurrir este tiempo, se vuelven a activar. Así que sumar 15 meses x 62'64 €= 939'60 Hasta que finalmente le dije que élla no hacía nada por mi, me daba de baja de todas las lineas... Me dió los códigos de baja de las líneas y me explicó, como hace 2 años como tenía que hacer el escrito para la baja y mandarlo a su apartado de correos en Madrid. Y que una de las 6 lineas que tengo, no la puedo dar de baja ya que adquirí un teléfono nuevo hace tres meses en promoción, y que si lo doy de baja me cargará 150 € de sanción. ...
Pregunta:
... Derecho a la paga extra de verano íntegra si he estado de baja durante 3 meses? ...
Pregunta:
... A los 5 meses cogí la baja por enfermedad común, al sesto mes la empresa me despide. En estos momentos llevo 6 meses de baja que me esta pagando la mutua contratada por la empresa. Con los 6 meses cotizados por la empresa y los seis meses de baja pagados por la mutua no se si tengo derecho a cobrar 4 meses de paro, o paso directamente a cobrar subsideo?? Es la primera vez que cotizo en el Régimen General, siempre he sido autónoma) Puede saber la empresa que me contrato si sigo de baja o son datos confidenciales por parte de la mutua??? ...
Pregunta:
... Estuve en una baja por depresion ansiedad y agorafobia de 10 meses, que casi me cuesta el empleo, en medio de esta abril 2008 hacemos escrituras, es el notario quien me indica que voy a firmar 75-25% propiedad 50-50% escrituras Se han perdido meses, y meses , y meses con excusas baratas ...