Pregunta:
... Es cierto que, desde hace unos meses, si reduces tu jornada 1/3 cobrar el 80% de tu sueldo y que si la reduces a la mitad cobras el 60 Me han comentado que, en la carta a presentar a la empresa, he de alegar que me acojo a mi derecho de reducir mi jornada por "cuidado de mi hijo menor" y no "por ostentar la guarda y custodia de mi hijo menor" ya que me dicen que, en caso de despido, las indemnizaciones son distintas... ...