Parte trabajador

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URGENTE. PARTE AT.

Fuente: Lexjuridica Fecha: , Coincidencia: 87,67%

Pregunta:

... Se trata de un caso algo peculiar: Un trabajador acusó un dolor en la muñeca, una especie de chasquido, durante su jornada laboral. Fue al médico, pero no se le expidio parte de baja. Ahora, diez días despues, ha ido al médico de la Mutua y ésta nos requiere para que remitamos el parte de accidente de trabajo y si, por el contrario, consideramos que no es accidente de trabajo para que se lo cumuniquemos. No sé qué actitud debe tomar la empresa, ¿debe rellenar el parte? El día del accidente que supuetamente viene marcado en el parte de baja de la mutua es de hace diez días. ¿En estos casos qué se suele hacer? ¿Es un accidente de trabajo? ¿Qué consecuencias tendría para la empresa? ...

CUMUNIQUEMOS , CHASQUIDO , SUPUETAMENTE

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Extinción del contrato por parte del trabajador

Fuente: foros.derecho.com Fecha: , Coincidencia: 87,67%

Pregunta:

... Me gustaría que me respondierais a una duda. ¿Podría un empleado extinguir su contrato de trabajo con la empresa por no mandarle trabajo durante un mes? Según se dice en el artículo 50 del estatuto de los trabajadores, el empleado podrá extinguir el contrato si se vulnera su formación profesional, y está muy claro que estar parado va en contra de la formación profesional. Me gustaría saber si esa extinción del contrato sería similar a todos los efectos (indemnización y paro) a un despido improcedente. --Muchas gracias ...

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denegación paro

Fuente: porticolegal.com Fecha: 12/01/2006 , Coincidencia: 87,67%

Pregunta:

... El representante legal de la empresa era yo, y me cambiaron el tipo de contrato, como trabajador de esta nueva empresa, en la que además era consejero delegado. Los siguientes meses (agosto, septiembre y octubre de 2006) me han vuelto a cambiar el contrato como trabajador "normal" (no directivo). Quince días después de aportar toda la documentación, me solicitaron la escritura de la empresa donde aparecían los "poderes" y el cese por parte de la empresa de esta situación. Otros 15 días depués, me envían una carta en la que me deniegan el paro, porque según ellos, el contrato de "directivo" no tiene derecho a paro (esto ya lo sabía) y que no tenía cotizados más de 360 días como trabajador "normal" (enero de 2001 hasta mayo de 2002; Agosto a octubre de 2006 ...

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facturar como autonomo a mi empresa o aplicarme una nómina como socio trabajador

Fuente: Abogae Fecha: , Coincidencia: 84,92%

Pregunta:

... facturar como autonomo a mi empresa o aplicarme una nómina como socio trabajador. Como he comenzado hace poco y la aportación económica por parte de los bancos es nula, todo lo he financiado yo, con dinero particular. Por otra parte, veo que igual complico la situación, ya que por un lado, la empresa tendrá que hacer sus balances y sus informes trimestralmente y yo como autonomo también, cosa que hasta ahora no lo hacía, solmamente presentaba la documentación de la empresa y como autonomo me presentaba sin actividad. Se me crea la duda de si la sociedad, en la que yo soy un socio capitalista al 50%, puede subcontratarme, es decir sucontratar los trabajos a un autonomo que es socio al mismo tiempo, y unico trabajador. ...