Planificación recursos humanos

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oposiciones propuestas desde 2007

Fuente: porticolegal.com Fecha: , Coincidencia: 83,73%

Pregunta:

... Las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la Oferta de empleo público, o a través de otro instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal, lo que comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas... La Oferta de empleo público o instrumento similar podrá contener medidas derivadas de la planificación de recursos humanos. ...

EXCEDENCIA VOLUNTARIA SERVICIO PUBLICO

Fuente: foros.derecho.com Fecha: 06/11/2008 , Coincidencia: 82,25%

Pregunta:

... Hola, mi pregunta es acerca de algunas dudas que me surgen en cuanto a la excedencia voluntaria por prestar servicio publico en otra AP. Según el EBEP, DISPOSICIÓN FINAL CUARTA. Entrada en vigor. 3. Hasta que se dicten las Leyes de Función Pública y las normas reglamentarias de desarrollo se mantendrán en vigor en cada Administración Pública las normas vigentes sobre ordenación, planificación y gestión de recursos humanos en tanto no se opongan a lo establecido en este Estatuto Si la Ley 30/84, art. 29.3 (Procederá declarar en situación de excedencia voluntaria a los funcionarios públicos cuando se encuentren en situación de servicio activo en otro Cuerpo o Escala de cualquiera de las Administraciones Públicas.. ) es de rango superior al RD 365/1995 modificado por el RD 255/2006, según la jerarquía normativa, ¿no se debería aplicar la Ley en vez del RD? Creo que el RD contradice a la Ley, ya que deniega unos derechos a una parte de los funcionarios publicos que la ...

RANGO , EBEP , SUPLETORIAMENTE

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