Prestación única

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Autónomos - Prestación AT-EP

Fuente: foros.derecho.com Fecha: , Coincidencia: 82,32%

Pregunta:

... Buenas tardes a todos/as: Me gustaría saber qué tipo de ventajas tiene el acogerse al AT-EP en RETA, ya que yo la única que le veo es la de la prestación al 75% desde el primer día ante los de la IT de los 3 primeros días nada.... ¿Sabéis si se me escapa algo, sobre todo en tema de pensiones, etc? ...

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prestacion seguridad social

Fuente: porticolegal.com Fecha: 05/03/2005 , Coincidencia: 82,32%

Pregunta:

... Tengo un cliente que padeció un accidente laboral y quedaron determinadas secuelas .El caso es que el equipo de valoración de incapacidades le ha otorgado una prestación única por un importe con el que en absoluto está de acuerdo.QUE HACEMOS para fundamentar la reclamación previa a la vía jurisdiccional?solicitamos un informe a un especialista en valoración de daños corporales? ...

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Prestación por Desempleo y Beca Séneca son compatibles?

Fuente: Abogae Fecha: , Coincidencia: 82,32%

Pregunta:

... El caso es que el mismo 31 de septiembre finaliza mi contrato de trabajo y la única fuente de ingresos que dispondré será la prestación por desempleo, de la que me corresponde 1 año y 8 meses. No sé si habrán tenido un caso similar y podrían orientarme, ya que en 10 días tengo que aceptar o rechazar la beca, y en caso de aceptarla, si llegado el momento en el INEM me dicen que no me pagan la prestación por desempleo, o que me la cortan y que devuelva lo que me hayan dado hasta entonces sería... pues eso, un desastre La prestación o el subsidio por desempleo serán incompatibles con el trabajo por cuenta propia, aunque su realización no implique la inclusión obligatoria en alguno de los regímenes de la Seguridad Social, o con el trabajo por cuenta ajena, excepto cuando éste se realice a tiempo parcial, en cuyo caso se deducirá del importe de la prestación o subsidio la parte proporcional al ti... ...

responsabilidad de la tgss

Fuente: Lexjuridica Fecha: , Coincidencia: 76,57%

Pregunta:

... Cerré la empresa por no poder pagar dicho salario, estando la unica empleada que tenia, de baja por depresión. En otro expediente del mismo año, el Juzgado establece que la trabajadora tiene derecho a una prestación por incapacidad temporal en base al salario de Convenio, y establece que el empresario debe responder por la diferencia entre lo que cotizó y lo que deberia haber cotizado. ...