Pregunta:
... Hola, y gracias por dedicar un poco de tiempo a leer este mensaje. Antecedentes: -estaba contratada a tiempo parcial (4 horas), y trabajaba 8 o 9 -por obra o servicio (temporada escolar), llevaba 10 meses, la temporada escolar acabo en junio y me despiden en agosto. -en la carta de despido reconocen la improcedencia. -en nomina me pagaban (4 horas o menos, segun convenio), el resto en negro. -solo tuve derecho a 15 dias de vacaciones, las otros 15 dias me los pagaron. -me despiden el mismo dia que solicite trabajar las mismas horas que ponia mi contrato (4 horas) -tengo testigos del motivo por el que me despiden, asi como de que trabajaba jornada completa. SI ALGUIEN ME PUEDE ASESORAR LE ESTARIA MUY AGRADECIDO. Ademas de estar sufriendo esta situación yo, tambien lo estan mas compañeros en la empresa, e independientemente de la indemnización o readmisión me gustaria contribuir a solventar la situación del resto, por lo que os reitero mi agradecimiento si me podeis asesorar en las ...
Pregunta:
... Hola, y gracias por dedicar un poco de tiempo a leer este mensaje. Antecedentes: -estaba contratada a tiempo parcial (4 horas), y trabajaba 8 o 9 -por obra o servicio (temporada escolar), llevaba 10 meses, la temporada escolar acabo en junio y me despiden en agosto. -en la carta de despido reconocen la improcedencia. -en nomina me pagaban (4 horas o menos, segun convenio), el resto en negro. -solo tuve derecho a 15 dias de vacaciones, las otros 15 dias me los pagaron. -me despiden el mismo dia que solicite trabajar las mismas horas que ponia mi contrato (4 horas) -tengo testigos del motivo por el que me despiden, asi como de que trabajaba jornada completa. SI ALGUIEN ME PUEDE ASESORAR LE ESTARIA MUY AGRADECIDO. Ademas de estar sufriendo esta situación yo, tambien lo estan mas compañeros en la empresa, e independientemente de la indemnización o readmisión me gustaria contribuir a solventar la situación del resto, por lo que os reitero mi agradecimiento si me podeis asesorar en las ...
Pregunta:
... El día 5 de noviembre mi jefe me notificó de palabra que nos iba a despedir a todos porque la empresa no iba bien, y de palabra nos dijo que reconocía la improcedencia del despido y como tal que nos iba a pagar todo lo que nos correspondiese. En la carta me dice que es un despido disciplinario y reconocen la improcedencia del despido y por eso me indemnizan con 4.200 euros. ...