Pregunta:
... Buenos días, Tengo que hacer un despido disciplinario (transgresión de la buena fe contractual) reconociendo la improcedencia del mismo. ¿puede el trabajador llevarse las cartas de despido para consultarlo con un abogado sin firmar nada? ¿Hay algún modelo de carta de reconocimiento de la improcedencia del despido? ...
Pregunta:
... Mi duda está en que mi Empresa reconoce la Improcedencia del Despido, por un lado me va Ingresar una cantidad en Concepto de Liquidación y Finiquito y por otro lado han Depositado otra Cantidad en los Juzgados de lo Social en Concepto de Indemnización, reconociendo a su vez la Improcedencia; ¿Pueden depedirme estando en esta situación en concreto? ...
Pregunta:
... Dispone la ley que se ha de consignar dentro de las 48 horas después del reconocimiento del despido improcedente por la empresa. En cuanto a esas 48 horas, ¿desde el reconocimiento, o desde el despido improcedente? Tengo un caso en el que se le despide y el mismo día se le ofrece una carta reconociendo la improcedencia, pero que no es firmada por mi cliente. ...
Pregunta:
... Hola a tod@s, la semana pasada me despidieron de la empresa alegando un despido por objetivo al estar la empresa con problemas económicos (no me avisaron con 15 dias de antelación, me dieron la carta el mismo día del despido). ...