Regulación empleo

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REGULACIÓN DE EMPLEO

Fuente: Lexjuridica Fecha: 12/04/2007 , Coincidencia: 87,67%

Pregunta:

... Buenas: Un trabajador que tiene una antigüedad en la empresa de 20 años aproximadamente ( mejor dicho su asesor ) le ha planteado a la dirección que quiere dejar el trabajo y para ello le ha sugerido la siguiente formula: - Realizar el despido a través de la vía del expediente de regulación de empleo, para que de está forma FOGASA abone la indemnización. Sin embargo, la empresa tiene otros 8 operarios aproximadamente y seguirán trabajando. ¿La vía de la regulación de empleo no es un procedimiento de despido colectivo?¿Se puede utilizar esta vía de despido cuando el resto de los trabajadores están trabajando? ...

OPERARIOS , SUGERIDO , FOGASA

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REGULACION EMPLEO O CIERRE

Fuente: foros.derecho.com Fecha: , Coincidencia: 87,67%

Pregunta:

... Ante la mala situación económica de la empresa donde trabajo se está pensando en hacer una regulación de empleo. Tengo entendido que en caso de regulación de empleo la indemnización a la que tendría derecho sería de 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades. ¿Esto es correcto? Por otra parte, en caso de que la autoridad laboral no apruebe dicha regulación de empleo, la empresa cerraría ya que económicamente es inviable que pueda seguir pagando sueldos, ya que no tiene dinero. Por eso mi consulta es doble: si se acepta la regulación de empleo la indemnización a la que tendría derecho la pagaría el FOGASA (la empresa no tiene pasta) y si no se acepta la regulación de empleo, la empresa cerraría con lo cual si se da este supuesto ¿tendría también derecho a cobrar una indemnización o al cerrar la empresa los trabajadores nos quedamos sin dicha indemnización? ...