Pregunta:
... hola escribia porque este es mi caso llevo de baja medica desde octubre, y hoy he firmado mas que nada por nervios, mi despido ya que me han llamado de la empresa para que fuera hoy y le pregunte a la secretaria que para que era y me dijo que no lo sabía. en la carta me pone despido disciplinario "por disminución en su rendimiento de trabajo voluntaria y persistente no ajustandose al minimo exgido en el desempeño de sus funciones para con la empresa. mi duda es que si puedo hacer algo despues de haber firmado porque no me parece lógico el que yo haya disminuido mi rendimiento si estoy de baja laboral, ya que si no estoy trabajando como voy a aumentar o disminuir mi rendimiento? otra pregunta q le quiero hacer es q mi contrato era de sustitución por 5 años y me dicen que me van a dar 2500 euros. llevo con este contrato desde julio del 2005. mi sueldo bruto es 1250 mas o menos y neto 900 mas o menos es esa la parte que me corresponde? añado es un despido disciplinario o debería ...