Sentencia indica ningun

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USUCAPION

Fuente: Lexjuridica Fecha: , Coincidencia: 85,99%

Pregunta:

... Por su parte, ALBADALEJO opina sin ambages de ningún tipo que «el condueño que como dueño único ejerce exclusivamente para sí la posesión de la cosa común, usucape ésta, que pasa a ser de él solo, privando así a los demás copropietarios no poseedores de su parte en aquélla». C) Con expresa alusión y trascripción literal de la anterior resolución, no descartándose la posibilidad de usucapir de unos copropietarios frente a otros se pronuncia también la Sentencia del Tribunal Supremo de 15 de diciembre de 1.993. Ello es así dado que nuestro Código Civil rechaza la adquisición violenta de la posesión y así el artículo 441 del Cc dispone que «En ningún caso puede adquirirse violentamente la posesión mientras existe un poseedor que se oponga a ello. ...

POSSESSIONIS , NEMO , PROINDIVISION

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hasta aquÍ llega la ayuda del padre

Fuente: porticolegal.com Fecha: 03/05/2010 , Coincidencia: 81,81%

Pregunta:

... Para desestimar el recurso, la sentencia de la Audiencia Provincial de Lugo de 15 de junio de 2009 indicó que, la sentencia de esta Sala de 12 de Diciembre de 2.005- también de modificación de medidas- razonaba cuando suprimió la pensión compensatoria que era previsible que los hijos se independizaran en un lapso corto de tiempo, manteniendo los alimentos pues los dos hijos mayores eran ... Al margen de la dudosa legitimación de la recurrente (pues se indica que vive en Vigo), otorgándose el apoderamiento "apud acta" a la Procuradora solo por la madre, sin que el hijo compareciese al acto de la vista, la situación para la Sala es ya insostenible, no pudiendo obligarse al progenitor a seguir manteniendo (ya solo por su edad) una pensión alimenticia fijada en sentencia de divo... ...

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despido procedente por hechos distintos a la carta despido

Fuente: foros.derecho.com Fecha: , Coincidencia: 80,14%

Pregunta:

... Estoy alucinando con una sentencia que me han dado hoy, por la cual considera que el despido de una trabajadora es procedente. En la carta de despido se indica que se le despide a la trabajadora por ir a la policía a denunciar unos hechos (bastante graves por cierto) que hacen los compañeros de trabajo (vigilantes de seguridad). En la propia sentencia no dice, de ninguna forma que se hayan acreditado los hechos expuestos en la carta de despido, sino que como el trabajador ha hecho una serie de denuncias (otros hechos distintos a la carta de despido) a los organismos se ha producido una “falsedad, deslealtad, el fraude, el abuso de confianza Pero insisto, sin decir en ningún momento que se haya acreditado los hechos de la carta de despido. Por cierto, a ver si me podrías indicar alguna sentencia en la que expresamente se diga que se ha de acreditar por la empresa los hechos expuestos en la carta de despido y que no valen otros hechos. ...