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Sería fogasa

 Como reclamamos al FOGASA??

Fuente: Lexjuridica Fecha: , Coincidencia: 90,71%
Pregunta:
... Hola, me gustaria saber lo siguiente: Tenemos una sentencia que declara el despido improcedente y la indemnización correspondiente al trabajador, como la empresa no pago, ejecutamos y como no tienen bienes el juez, previo translado al Fogasa para que alegaran lo procedente, dicto Auto de insolvencia, pero en este auto nada se dice de la responsabilidad del fogasa, por tanto, ¿¿ debemos rea... ...

fogasa

Fuente: porticolegal.com Fecha: , Coincidencia: 90,71%
Pregunta:
... Llevo 22 años en una empresa y tenemos todos los numero para ir a Fogasa a cobrar la indemnizacion, mi sueldo bruto anual ronda los 36000 euros brutos, esto sería aproximadamente lo que cobraria si es una anualidad o es menos todavia. Cuanto se suele tardar en cobrar, puede pagar la empresa una parte y fogasa el resto. es un tema que ignoro. ...
RONDAFOGASAIGNORO

ayuda para salvar puestos de trabajo

Fuente: foros.derecho.com Fecha: , Coincidencia: 87,52%
Pregunta:
... La idea sería todo, pero le han dicho que solo será lo que se comprometa a invertir. Esa inversión debe ir recogido en el capital social?. ¿pueden cobrar del fogasa una parte y asegurarse que no tocan la maquinaria? ...

SMAC conciliación: Despido + atrasos nóminas...

Fuente: Abogae Fecha: , Coincidencia: 82,85%
Pregunta:
... Hola a tod@s, la semana pasada me despidieron de la empresa alegando un despido por objetivo al estar la empresa con problemas económicos (no me avisaron con 15 dias de antelación, me dieron la carta el mismo día del despido). Otra cuestión es que llevaba sin cobrar desde hace muchos meses y encima no cobraba según convenio. Ahora me dispongo a hacer el SMAC deconciliación previa a la demanda judicial para posteriormente reclamar al FOGASA (incluso en la carta de despido me ponen que en virtud del articulo 32.8 del estatuto de trabajadores puedo solicitar el 40% de la indemnización al FOGASA, reconociendo que no me van a pagar nada). ¿Puedo (o quizá deba) incluir en el SMAC todo lo siguiente?: - que me han despedido y que la empresa se avenga a reconocer su improcedencia (por que motivo deberían hacerlo realmente?, alguna sugerencia de qué poner? aunque son ellos los que tienen que demostrarlo) - que no me han avisado con antelación del despido (son 30 los días de ...

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