Pregunta:
... Tengo dudas e información contradictoria al respecto sobre una finalización de contrato estando en situación de incapacidad temporal, ¿debe la empresa pagar las vacaciones no disfrutadas? y, en este caso, ¿el INSS pagaría al trabajador desde la fecha de fin de vacaciones? ...
Pregunta:
... ´Hola: Este mes he estado de baja cuatro días, según el convenio, los 3 primeros no cobro nada y el cuarto se hace según este Artículo: "ARTÍCULO 42°.- BAJA POR INCAPACIDAD TEMPORAL.- En el primer proceso de Incapacidad Temporal (I.T.), en cada período anual, los trabajadores o trabajadoras de baja por I.T., derivada de las contingencias de enfermedad común o accidente no laboral, percibirán a partir del cuarto día en dicha situación, con cargo a la empresa, el cien por cien del promedio de las cantidades salariales realmente percibidas por todos los conceptos dentro de los últimos doce meses anteriores a la baja o, en su caso, la parte proporcional de los meses trabajados de no alcanzar dicho período." Llevo en la empresa desde el 30 de julio y no he estado de baja con anterioridad. Mi sueldo bruto mensual es 2250 euros y este mes en la nómina me ha salido una nómina 1560 euros netos, (incluyendo un extra de 200 euros que me debían de otro mes y que no me habían ...