Trabajo fijo

Mostrando 1 a 4 de 4 resultados

Ordenar por:

Indemnizacion Fijo discontinuo

Fuente: Lexjuridica Fecha: , Coincidencia: 87,74%

Pregunta:

... Soy fijo discontinuo en un hotel donde la empresa que lo gestionaba acaba de pactar con los trabajadores una indemnización de 30 días por año trabajado. Trabajo unos 9 meses al año en esta empresa con una antiguedad desde el 5/5/05 (el último contrato desde 20/11/06 al 2/09/07) Mi pregunta es si yo también tendría una indemnización aunque haya firmado un fin de contrato con fecha 2/09/07 y de que forma la puedo reclamar si es que me pertenece (la empresa se tiene que poner en contacto conmigo ya que no voy a trabajar mas con ellos??). Por otro lado la nueva empresa que gestionará el hotel me ha ofrecido el puesto de trabajo anterior ¿Podría firmar un contrato ya? o bien ¿Tengo que esperar a que se solucione esto? ...

HOTEL , PROXIMOS , DISCONTINUO

Ver otras entradas del foro

Trabajador fijo en régimen agrario

Fuente: foros.derecho.com Fecha: , Coincidencia: 87,74%

Pregunta:

... Le rige el Convenio Colectivo del Campo de Granada, que dice respecto a la clasificación de los trabajadores: "a) Trabajadores fijos.- Son aquellos trabajadores que prestan sus servicios en la empresa de forma continuada y permanente, no guardando relación su función con la temporalidad de la campaña. b)... c)Eventuales.- Son aquellos trabajadores que, sin tener relación laboral perma... La cuestión es que no se si merece la pena ir al Juzgado para reclamar la clasificación de fijo. ...

Ver otras entradas del foro

contrato fijo y renovacion de permiso de trabajo

Fuente: porticolegal.com Fecha: , Coincidencia: 87,74%

Pregunta:

... Hola Espero me puedan ayudar, necesito saber si tendré problemas con mi trabajo , lo que pasa es que ya se vence mi tarjeta de residencia y trabajo pero hace 1 mes ya he solicitado la renovación, mi duda es que pasa si no me llega pronto la nueva tarjeta? ...

Ver otras entradas del foro

FIJO DISCONTINUO DESPIDO IMPROCEDENTE

Fuente: Abogae Fecha: 10/09/2010 , Coincidencia: 85,99%

Pregunta:

... Hola,mi consulta es la siguiente: Soy trabajador fijo discontinuo a tiempo completo codigo contrato 350,actividad economica nº46 comerc.al por mayor frutas y verduras, llevo desde el mes de mayo/10 trabajando,en agosto me dijeron que cogiera vacaciones, me apunte al paro y en septiembre en el llamamiento de campaña me volvi a incorporar.El sábado me puse enfermo fui al médico y me dieron la baja por depresión el lunes llame a la empresa para decir que no podia bajar por baja laboral y martes fui a llevar la baja junto al primer parte de confirmación mi sorpresa fue que me dijeron que quieren hacer un despido improcedente, pagarme 20 días por año trabajado, mi pregunta es :¿si estoy de baja pueden despedirme?¿Me lo deben comunicar por escrito, una vez despedido donde me dirigo estando de baja para cobrar del paro o seg.social?¿Si no estoy de acuerdo con la liquidación que hago? ...