Variables

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Calculo Indemnizacion por Despido con retirbuciones Variables

Fuente: Lexjuridica Fecha: , Coincidencia: 96,86%

Pregunta:

... HOla a todos...me van a despedir, y claro, quiero darme yo mas prisa que ellos... actualmente tengo un contrato con unas retribuciones fijas + variable. Las fijas son de 1500 € Brutos/mes + comisiiones; como hago para calcular la indemnizacion a la que tengo derecho??? porque de sueldo diario sin contar las comisiones me salen 50 € pero como tegno que hacer con las comisiiones?? me han comentado algo de que tengo que tener en cuenta las percibidas durate los ultimos 12 meses..???... por otro lado, supongo que será así y que ellos lo saben, porque en la nomina de este ultimo mes me correspondian unas comisiones bastante altas (como 2000 € ) y no me las han inckluido, sino que me las han i ngresado mediante transferencia... la nomina aun no la he firmado...puedo exigirles que em inkluyan esas comisiones en la nomina?? (aunuqe coticen...) ¿como calculo la indemnizacion a la que tengo derecho??? gracias y perdonar la chapa!! ...

FIRMADOPUEDO , INKLUYAN , COMISIIONES

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reparto de acciones nominativas variables

Fuente: porticolegal.com Fecha: , Coincidencia: 96,86%

Pregunta:

... Antetodo ¡Grácias!, por atender este mensaje. Les agradeceria que me explicasen ¿Cómo se realiza un reparto de Acciones Nominativas, los pasos que hay que seguir y la documentacón que se requiere, para presentarla ante notario?. ...

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salario fijo/variable

Fuente: foros.derecho.com Fecha: 06/12/2008 , Coincidencia: 84,34%

Pregunta:

... Me han hecho una oferta de trabajo, en la que brutos al año cobraría 24.000 €, de los cuáles 21.000 € serían en concepto fijos anuales, y el resto en variables. ¿que quiere decir esto? gracias ...